공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
산업재해
Q. 건설현장이나 일용직 아르바이트시 다치면 산재 보험이 적용이 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 건설현장이나 일용직 아르바이트라하더라도 근로자이므로 산재보험에 따라 산재보상 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 4시간 근로자 근로자의 날 근무시 1.5배의 일근무 보상이 이루어지나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 맞습니다. 근로자의 날은 유급휴일이므로 휴일수당이 지급되어야 합니다.5인 이상 사업장이라면 1.5배 6시간이 맞습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 사직서양식 회사양식에 말춰야되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 굳이 해당 양식이 아니라 별도 사직서 제출하셔도 전혀 관계 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 월급날 관련하여 궁금한 게 있습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1.~말일 급여를 다음달 25일에 지급하는 것인지전달 25~다음달 24일 급여를 다음달 25일에 지급하는 것인지 확인해보셔야 합니다.그만두는 시기는 관계 없습니다. 일한만큼 급여를 받게 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 연차 수당은 모든 회사가 자율적으로 정하는 건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법에 따라 5인 이상 사업장은 반드시 연차유급휴가를 부여해야 합니다.유급이므로 쓰지 못한 연차는 연차수당으로 보상됩니다.자율적으로 안줄 수 없습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직금을 계산할때요 세전금액으로 계산을 해야될까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금은 기존 급여에서 4대보험을 공제하는 것과 달리 퇴직소득세를 공제합니다.세전으로 계산해야합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 야간근로시 미휴식시간에 대한 수당미지급분
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 휴게시간에 실제로 쉬지 않고 근무를 하셨다면 그에 대한 수당을 청구 할 수 있습니다.다만 구체적 증빙이 되어야 하므로 자료를 준비해놓으시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 연차 특정요일 사용금지로 갑자기 바뀌었어요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.특정 요일에 연차사용을 제한할 수 없습니다.연차휴가 사용 제한에 해당할 것이고 직장 내 괴롭힘에도 해당할 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 상용직 되기전 통보 없이 헤고
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 근로계약서를 확인해봐야겠으나 부당해고에 해당할 소지가 높습니다.2. 점심시간 및 휴식시간에 업무한 부분에 대한 임금청구가 가능할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 회사에서 근로계약서를 작성하지 않으면 사측과 근로자는 어떤 처벌을 받나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사용자는 500만원 이하의 벌금으로 형사처벌 대상입니다.근로기준법은 근로자를 보호하기 위한 법이므로 근로자는 처벌받지 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^