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공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]

공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]

노성균 전문가
노무법인 선택
해고·징계
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Q.  부당해고 구제신청 작성양식 질문
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.신청취지와 이유가 기재된 이유서를 제출하셔야 합니다.인터넷에 부당해고 구제신청 이유서 라고 검색하시면 샘플을 보실 수 있습니다.공인노무사의 도움을 받아 진행하시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
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Q.  신입 사원인데 계약 때 들었던 내용과 다른 업무를 합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서를 구체적으로 검토해보아야겠으나,명시된 근로조건과 다를 경우에는 즉시 근로계약을 해제할 수 있습니다.퇴사가 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
해고·징계
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Q.  인턴(수습)으로 일하는 근로자에게는 어떻게 해고통보를 할 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.시용(수습)근로자의 경우 근로자의 업무능력, 자질, 인품, 성실성 등 업무적격성을 관찰·판단하려는 시용제도의 취지·목적에 비추어 볼 때 보통의 해고보다는 넓게 인정되나, 이 경우에도 객관적으로 합리적인 이유가 존재하여 사회통념상 상당하다고 인정되어야 합니다.절차적인 측면은 통상 근로자의 해고와 같습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
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Q.  재혼한 배우자의 자녀도 육아휴직 대상인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 재혼 배우자의 자녀도 가족관계상 자녀이므로 육아휴직 사용 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
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Q.  고용보험미가입후 일괄납부시에 가산세납부요~?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자를 4대보험에 가입시키지 않아 부담하는 가산세는 회사가 부담해야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
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Q.  계약직 한달째 계약서 작성 안하면?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계약서를 작성하지 않았더라도 협의된 근로조건으로 근로계약은 성립된 것입니다.다만 계약서를 작성하지 않을 경우 구체적 근로조건에 대해 추후에 다툼이 있을 수 있으니 계약서 작성을 요청해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
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Q.  연차사용은 발생즉시 사용해도되죠?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 연차가 발생했다면 사용 가능합니다.사업운영에 막대한 지장을 줄만한 특별한 사정이 없다면 말씀해주신대로 사용 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
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Q.  포괄고용승계 후 계약만료가 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용승계가 됐고, 2년 이상 기간제 근로로 인해 정규직으로 전환된 상황으로 보입니다.노무사에게 구체적으로 상담받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
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Q.  주5일근무중간퇴사 주휴수당직급의건
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.통상 일할 계산을 합니다.일할 계산시 210만원 ÷ 30일 × 20일 = 140만원입니다.참고로, 일요일까지 근속하지 않고 퇴사시 주휴수당이 지급되지 않을 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
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Q.  일주일에 6시간 이틀일하는 알바도 3.3%떼나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자라면 3.3% 공제는 잘못된 것입니다.4대보험에 가입해야 하며, 초단시간 근로자이므로 일부 보험의 적용만 받을 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
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