공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금체불
Q. 사업장에서 퇴직금을 지연해서 줄 경우 어디에 문의해야 하나요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.관할 노동청에 퇴직금 체불로 진정 제기 하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 육아휴직중 6+6 휴직비가 궁금해요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.정기상여금이 소정근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급된다면 통상임금에 해당합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴사 권유시, 할 수 있는 일이 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 실업급여 수급은 가능하신 상황입니다.2. 장기간 계약이 반복됐다는 갱신기대권을 주장하여 부당 해고를 다퉈보실 수 있습니다.상담 예약주시면 상세 상담 드리겠습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 이런경우 돈을 돌려 받을수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.빌려주신게 맞다면 민사소송을 통해 진행하셔야 할 것입니다.근로기준법상에는 관련규정이 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
해고·징계
Q. 반수한 사실을 숨기고 취업하였을 때.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 정도가 해고에 이를 정도라거나 채용취소사유에 해당하기는 어려울 것으로 보입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 연차관련 질문입니다.답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차휴가는 전년도 근로의 대가로 다음해에 발생하는 것입니다.22년에 발생했으니 22년 연차가 맞습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 오전 6시에 근무할 시 주간입니까?야간입니까?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법상 야간근로는 저녁 10시~다음날 오전 6시입니다.6시~ 근무라면 주간근무에 해당할 것입니다.잔업에 대한 추가수당을 요구해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 잔업 수당을 챙겨 주지 않는데 이런 경우 거부해도 될까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.거부가 가능하나 근로계약서상 동의조항 등에 따른 정당한 잔업 명령이라면 징계대상이 될 수도 있습니다.잔업에 대한 추가수당은 당연히 받으셔야 하는 부분이니 요구해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 하루 4시간, 주 5일 근무시 최저임금??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.(일 4시간 × 주 5일 + 주휴 4시간) × 4.345주 × 9,860원= 1,028,201원입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 대리 진급 후 연봉협상 없이 퇴사(이직) 및 연차 관련 문의
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연봉협상이 되지 않은 상태라면 기존 근로계약서(연봉계약서)가 유효하기때문에 이에 대한 급여가 지급될 것입니다.연차휴가의 경우 적법하게 연차촉진이 된 것이 아니라면 연차수당을 청구하실 수 있는 상황이고, 노동청 진정제기 가능합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^