공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 추가 수당 관련하여 급여명세서 작성 문의드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.급여이기때문에 4대보험 신고가 되어야 합니다. 40만원의 근로소득 처리를 하지 않는 것에 대해서는 문제가 될 수 있고,자세한건 세금 세무 쪽에 문의하시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 근로계약서상 근로시간보다 적게 근무했을 경우 위법인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.급여가 유지된다면 문제될 것은 없습니다.다만 추후 분쟁을 예방하기 위해 별도 합의서를 작성하거나 근로계약서를 수정해두는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 주말근무 평일대체 휴무 가능할까요~??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.별다른 서류 받을 필요 없이 추가근무에 대한 수당이 지급되어야 할 상황으로 보입니다.휴일 대체의 경우 근로자대표와의 서면합의가 필요하고, 1.5배로 부여되어야 하므로 추후에 검토해보시기 바랍니다(5인 이상이면 해당).도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 시급제 근로자의 미사용연차수당 계산법을 알고 싶습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 입니다. 근로계약서상 소정근로시간으로 산정합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 병원에서 근로자가 4명이라고 월차를 안주는게 정상인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.안타깝지만 5인 미만 사업장은 법적으로 연차휴가 부여의무가 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직급여 지급 해당 여부(프리랜서 수습 3개월 및 정규직 전환 기간)
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.같은 일을 함에도 형식적으로만 프리랜서 계약을 하는 것이라면프리랜서 기간은 근로자로서 일한 기간에 해당하고 계속근로기간에 포함될 것입니다.입사일 기준으로 퇴직금, 연차 모두 산정하시면 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 근로 계약서 조건이랑 조금 다른 거 같은데 이럴 때 어떻게 하죠?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실제 조건으로 근로계약서 작성을 요청해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 제 퇴직통보와 연차 사용이 어떻게 되는지 알려주세요ㅠ
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.3개월 전 통보조항은 부당하며 효력이 없습니다.연차휴가 보상하지 않겠다는 해당 규정도 효력이 없습니다(5인 이상 사업장 전제).마지막 15일에 대해 연차 사용은 가능하고, 못쓰게 하는 경우 고용노동부에 신고가 가능합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직금 14일 이내 지급 기간 관련 법률 개정
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 부분에 대한 타당성은 있으나,근로기준법 제36조과 관련한 구체적 개정논의는 아직 없는 것으로 보입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 4대보험 상실 후 시간이 지났는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.4대보험 가입여부와 퇴직금은 무관합니다.프리랜서 계약을 했더라도 실제로는 근로자이므로 퇴직금 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^