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공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
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고용·노동
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임금·급여
2024년 4월 1일 작성 됨
Q.
2023년 4월 1일에 입사해서 2024년 4월 2일에 퇴사하는 경우 1년 지나서 받는 15개의 연차가 생기나요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 24. 4. 1.에 15개가 발생한 상황이고, 이후에 퇴사하였기때문에 수당으로 지급받아야 합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 4월 1일 작성 됨
Q.
실업급여 수급자격이 되는니 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.택배 분류알바는 근로자에 해당합니다.주5일간 일하셨다면 실업급여 수급자격을 갖추셨을 것입니다.권고사직으로 퇴사하셨다면 당연히 실업급여 수급 가능합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 4월 1일 작성 됨
Q.
부당해고 판정을 받으면 해고 기간동안 받는 임금은 어떻게 계산되어 지급받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해고시부터 판정시까지 해고되지 않았더라면 받을 수 있는 기존 근로계약에 따른 임금입니다.그 사이 다른 일자리를 얻은 경우 급여의 70%가 지급됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 3월 31일 작성 됨
Q.
특근+주휴수당 이럴 경우에도 지급 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 두번째주에 대한 주휴수당과 특근수당은 모두 받으셔야 하는 상황입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
2024년 3월 31일 작성 됨
Q.
회사의 이전으로 출퇴근 시간이 많아져서 퇴직할 경우
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 회사의 이사로 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상이 된 상황이라면 실업급여 수급대상입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
2024년 3월 31일 작성 됨
Q.
탄력적근로시간제를 도입하려면 어떤 협의가 필요한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자대표와의 서면합의가 필요하고,해당 서면에는 다음과 같은 내용이 기재되어야 합니다.1. 대상 근로자의 범위2. 단위기간3. 단위기간의 근로일과 그 근로일별 근로시간 (3개월 이상의 경우 단위기간의 주별 근로시간)4. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 3월 31일 작성 됨
Q.
점심시간 근무 퇴사후 돈으로 받을수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년이므로 최근 3년분에 대한 지급 요구가 가능합니다.1시간의 연장근무가 있는 것이므로 시급의 1.5배입니다.다만, 휴게시간에 근로했다는 내용에 대한 입증이 중요하므로 노무사에게 구체적으로 상담받고 자료를 준비하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
2024년 3월 31일 작성 됨
Q.
시청 소속 공무직인데 근로기준법과 인사 관련해 부당사항이 많은거 같아 고민이 있습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법 위반사항에 대해서는 고용노동부에 신고가 가능합니다.그전에 인사과나 공무직 담당부서와 이야기해보시는게 좋겠습니다.노동조합이 있다면 노동조합을 통해서 목소리를 내는 방법도 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
2024년 3월 31일 작성 됨
Q.
회사의 특별연차 지급 관련 질문드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법상 연차휴가가 아니라추가적으로 지급되는 휴가라면 구체적 내용은 회사의 취업규칙 등에서 정하는 바에 따라야 합니다.문제될 것은 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 3월 31일 작성 됨
Q.
퇴직금을 맞게 정산하는지 알아보려면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금 계산 방법을 정확히 숙지하시고 적용하는 방법 외에는 없을 것 같습니다.공인노무사에게 정확히 산정을 해달라고 요청하는 것도 방법일 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
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