공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
휴일·휴가
Q. 퇴사문제 연차 부여 기준 문의드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.3/31까지 근무하는 것이라면 새로운 연차가 부여되지는 않습니다.-2개인 상태로 퇴사가 될 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 계약서에 209시간 근무이면 토요일은 무급인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.209시간은 통상 주5일 일 8시간 근로자의 소정근로시간입니다.월~금 근무후 토요일에 근무하셨다면 당연히 추가 수당을 지급받으셔야 합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 2월 말일까지 근무후 퇴사 3월1일 과 주휴수당 지급여부
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.2.29.까지 근무하고 퇴사처리한 것이라면주휴수당 발생하지 않고, 3.1. 급여 지급의무가 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 육아휴직후 복직일자가 주말인데 급여 지급 해야하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해당 주의 소정근로일이 모두 육아휴직이었으므로 해당 주휴일에는 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.즉, 30일과 31일의 급여를 지급하지 않아도 될 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴사 통보를 했을 때 바로 그만두라고 요구받았을 때
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 상황도 해고에 해당하고, 해고예고수당이 지급되어야 합니다.수습기간이 3개월이라면 3개월 내에 해고하는 경우, 부당해고는 별론으로 하고 근무한 기간까지의 급여만 지급하면 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 수습기간 연장에 대한 계약서와 부당해고
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 근로자가 동의했다면 문제삼기는 어려울 것입니다.2.3. 말씀해주신대로라면 부당해고에 해당합니다. 당연히 사직서는 작성하실 필요 없습니다. 사직서 작성하는 경우 부당해고 다투기 매우 어렵습니다.노무사에게 상담받아보시고 정확하게 대응하시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직연금이란게 정확하게 무슨말인지 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직연금제도는 사용자가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 적립하고,해당 적립금을 퇴직 이후 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있도록 하는 제도입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 1년 미만 중도 퇴사자 연차수당에 대해 궁금해요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.구체적 급여항목을 확인해봐야겠으나, 연차수당이 선지급되고 있던 상황이라면퇴직시 연차수당이 지급되지 않을 것입니다.퇴직금은 1년 미만 근로이므로 발생하지 않습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직 후 그 달의 급여지금이 늦어지는게 맞나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법상 퇴직후 14일 내로 정산되면 됩니다.계산상 문제 등으로 곧바로 지급되지 않는 경우는 많습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 사업장 폐업준비로 근로자를 퇴직시켰는데 해고수당을 달라고 하는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주시는 내용을 보았을때 권고사직에 해당하는 것으로 보입니다.그렇다면 해고예고수당이 지급될 상황은 아닙니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^