공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 신규 입사자 상여 관련 질문입니다?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1일~말일 근로의 대가를 다음달 5일에 지급하는 것이라면3월 급여(상여 포함)는 4월 5일에 지급해야 될 것으로 보입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 일요일과 연휴가 겹치면 연차사용이 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차휴가는 휴일이나 휴무일이 아닌 소정근로일에 사용되어야 합니다.스케줄근무나, 주휴일 대체 등으로 일요일이 소정근로일로 변경된 상황이라면 연차휴가 사용이 가능할 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 근로계약서상의 근무시간에 따른 임금 계산
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 주 40시간을 넘어가는 부분은 모두 연장근로로 산정하시면 됩니다.최저시급 기준이 아닌 통상시급이 기준이 되어야 합니다.근로기준법 위반사항은 근로계약서를 첨부하여 노무사에게 상세상담 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 대체인력 계약서 작성문의드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.정해진 부분은 없으나, 기존 기간제근로자 계약서 양식으로 작성하는 것이 일반적입니다.근로계약기간 명시가 중요할 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 두루누리사회보험지원관련 문의 드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.월평균보수 270만원 미만인 근로자만 가입하시면 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 알바 급여계산 방법 알려주세요!!?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 알고계신 내용이 맞습니다.소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생하고, 시급제근로자라면 주마다 계산하시면 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 주4.5일제를 도입하면 포괄임금제는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.포괄임금제는 주5일이나 4일이나 관계 없이 운영가능한 부분이므로,포괄임금제를 제약하는 제도가 도입되지 않는 한 주4.5일제가 된다하더라도 포괄임금제에는 영향이 없을 것으로 보입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 이전 회사에서 못받은 퇴직금 관련해서 노동청에 신고를 하려고 합니다. 몇년까지 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일로부터 발생합니다.퇴사일로부터 3년이 지나지 않았다면 전체 퇴직금 지급 요구가 가능합니다.근로계약서, 급여명세서 등 근무일 및 급여내역을 증명할 수 있는 자료가 필요합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 이전 직장에서 이직을 하게 되는데요. 새로운 직장에서 연차는 한달 만근시 1개가 생기는 개념인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 새로 입사한 회사의 근속연수가 기준이 됩니다.1년 미만의 경우 1개월 개근시 1일의 연차1년 이상의 경우 매년 15개(2년에 1개씩 가산)가 부여됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 한달 못채우고 그만둔 직원 급여책정 어떻게 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.중도퇴사자의 경우 일할계산 하시면 됩니다.즉, 250만원 ÷ 29일 × 23일입니다.다만, 연장근로가 있었다면 그에 대한 수당이 추가 지급되어야 할 수도 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^