공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 정직원 인대 사직서 제출 안하고 잠수타면 어떻게되나요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.인수인계 미이행 등을 이유로 회사가 손해배상을 청구할수도 있습니다.법적분쟁을 피하기 위해서는 가급적이면 사직서를 제출하고 회사와 퇴사일을 협의해보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 기본급이 원래 받는금액이 바뀌는건가요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.월급제 근로자라면 통상 기본급은 변동 없이 고정적으로 지급됩니다.다만, 결근이나 지각 조퇴 등 근태에 따라 달라질수는 있겠습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 6월 7일 재량휴업 하는 학교가 많은 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.학교장의 재량으로 정해지는 부분이며, 전후에 공휴일이 있는지, 학생들의 상황, 교원 공무원 공무직분들의 근로상황 등 여러가지가 고려될 것으로 보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 고용보험 및 근로시간관련 질문입니다
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.이중가입 문제는 발생하지 않고 크게 걱정하실 부분은 아닙니다.다만 원래 회사에서 겸업을 문제삼아 제재조치를 가할수는 있습니다(취업규칙, 근로계약서 등에 겸업 금지가 규정되어있을 경우).도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 노동 시간 단축 필요성과 그 효과에 대하여 질문
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.노동시간 단축은 근로자들의 워라밸을 충족시켜주며,신체적 정신적 피로 누적으로 발생할 수 있는 산재를 줄이며,더 많은 근로자들을 채용하게 하여 고용의 유지 창출이 가능합니다.장기적으로는 생산성 향상 등 회사 입장에서도 효과가 있다고 보고 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
직장내괴롭힘
Q. 성희롱 민사소송 중인데 회사에서 사직서 처리한다고 하는데 부당해고 아닌가요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.해고는 회사가 근로자에게 근로관계 종료를 일방적으로 통보하는 것입니다.사직서를 제출한다면 해고로 보기는 어렵습니다.사직서 제출은 회사가 강제할 수 없으므로(강제시 직장 내 괴롭힘 등이 문제) 제출하실 필요는 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
기타 노무상담
Q. 사업주가 임금협상기간이지만 노조와의
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.단체교섭 거부해태를 이유로 한 부당노동행위에 대한 문제제기를 하셔야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 단체 퇴직보험은 의무적으로 가입해야 하는보험인건가요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.단체퇴직보험이 정확하게 어떤 것을 의미하는지는 모르겠으나,퇴직연금제도는 의무적으로 도입해야합니다.다만, 제재규정이 없어 일반 퇴직금제도로 운영하는 것도 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
기타 노무상담
Q. 프랑스의 고용노동 시간은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.프랑스의 법정근로시간은 주35시간이고,원칙적으로 연장근로는 연간 총량 220시간으로 제한되어 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 대표자 명의 변경시 퇴직금은 어떡해 되나요
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.대표자가 변경되더라도 회사가 그대로 유지되는 것이라면 달라질 것이 없습니다.전체 기간동안의 퇴직금이 최종 퇴직하는 시점에 지급되어야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^