안녕하세요 박도현 노무사입니다.
근로계약
Q. 근로자 수습기간 중 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.구직여부와 상관없이 해고 한달전에 해고예고를 한다면 해고예고수당을 지급할 필요는 없습니다. 추가로 3개월 미만 근로자의 경우 해고예고를 할 의무가 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 산정시 불확정적 수당도 포함되는지 여부?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 임금에 해당되므로 퇴직금산정에 포함됩니다. 직전3개월 기준으로 받는 임금을 기준으로 평균임금을 구하므로 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 진정 취하서를 미리 작성했는데요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.더러 있는 경우이며 문제가 해결되지 않는 경우 취하서를 사용하지는 않습니다. 참고 바라겠습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 출산전후휴사가 신청을 거부할수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.출산전후휴가는 사업주가 거부할 수 없습니다. 또한 출산 후 45일간의 휴가는 필수적으로 지급해야하므로 거부한다면 노동청에 바로 진정을 제기하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바하다가 옷을 도둑 맞았어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.노동법적우로 해결할 방법은 없으나 사업주에게 사업장 내 cctv열람 요청을 드리는것을 추천드립니다. 감사합니다.