안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 폄의점 야간 휴게시간 관련하여 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4시간의 근무시간당 30분의 휴게시간을 지급하는 것이 의무입니다. 또한 휴게시간은 근무시간 도중에 부여하는 것이 원칙입니다. 근로계약서상 22-8시까지 근무 7-8시 1시간 휴게로 처리하는 것으로 휴게시간 미지급으로 진정을 제기하실 수 있으나 따로 보상을 받지는 못할 것으로 보여집니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 야간근로 기준에 대한게 궁금해요!!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 오후 10시부터 새벽6시까지 야간근로 수당을 지급받으실 수 있습니다. 야간에 4.5시간을 근무하셨으므로 6.75시간만큼의 휴가를 지급받으시면 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사하고 나서 대표님께서 이렇게 말씀하셨는데 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상실신고를 5월 15일까지 하신다는 뜻 같으며 해당 기간 내에 취직하셔서 4대보험 가입을 할 경우 퇴사하시는 회사에 한번 더 상실신고 요청을 한번더 해주시면 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 1달 미만 근로 중도퇴사 근로계약서 위반
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1번의 경우 노동법적으로 큰 문제가 없다 사료됩니다. 2번 근로자에게는 근로의 자유가 있어 언저든지 퇴사하셔도 무방합니다. 3번 임금체불시 노동청에 진정을 제기하시면 되며 고용노동부 홈페이지에서 신청하실 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 출퇴근 시간을 자꾸 강요해요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장에 해당하는 경우 일찍 출근 늦게 퇴근시 원래의 근로시간보다 초과하는 근무시간은 1.5배의 수당을 청구하시면 됩니다. 감사합니다.