전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
언제나 의뢰인을 위해 최선을 다하는 송인영 노무사입니다.
언제나 의뢰인을 위해 최선을 다하는 송인영 노무사입니다.
송인영 전문가
노동법률사무소 협동
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
2023년 11월 28일 작성 됨
Q.
재직중이면 이력서 내면 새로운 직장에서 탈락 확률이 높나요??
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.재직 중이라 하여 이직할 회사에서 바로 탈락하지는 않을 것으로 사료됩니다. 이직할 회사의 내부 방침에 따르겠습니다.
2023년 11월 28일 작성 됨
Q.
퇴직금 정확한 산정일이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.1. 아니오. 2024년 2월 8일까지 근무 후 퇴사하여야 퇴직금이 발생합니다.2. 해고예고수당은 해고일자로부터 30일 이전에 통보하지 않으면 30일 이상분의 통상임금을 지급하여야 합니다.
2023년 11월 28일 작성 됨
Q.
알바직원이 근무첫날 4시간 일하고 그만둘때 급여는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.정확히 해당 알바생의 급여 계약형태가 어떻게 되는지 확인이 어려워 답변이 한정적이나, 4시간 근무분에 대하여 통상시급을 계산하여 지급하시면 될 것으로 사료됩니다.
2023년 11월 28일 작성 됨
Q.
실업급여 수급 신청 및 소요시간 알 수있을까요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.실업급여 수급 신청을 하고 나더라도 적극적인 구직 활동을 진행하고 실업인정 신청을 하여야 하기 때문에 최소 1개월이 소요된다고 보시면 됩니다.
2023년 11월 28일 작성 됨
Q.
근로기준법(노동시간 위반)위반 으로 사업주 노동청 신고했는데 취하하면 없던일이 되나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.반의사불벌죄가 아니기 때문에 감독관이 법령 위반을 인지한 상황이면 취하하더라도 조사는 진행될 수 있습니다.
11
12
13
14
15
카카오톡
전화 상담