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언제나 의뢰인을 위해 최선을 다하는 송인영 노무사입니다.

언제나 의뢰인을 위해 최선을 다하는 송인영 노무사입니다.

송인영 전문가
노동법률사무소 협동
Q.  재직중이면 이력서 내면 새로운 직장에서 탈락 확률이 높나요??
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.재직 중이라 하여 이직할 회사에서 바로 탈락하지는 않을 것으로 사료됩니다. 이직할 회사의 내부 방침에 따르겠습니다.
Q.  퇴직금 정확한 산정일이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.1. 아니오. 2024년 2월 8일까지 근무 후 퇴사하여야 퇴직금이 발생합니다.2. 해고예고수당은 해고일자로부터 30일 이전에 통보하지 않으면 30일 이상분의 통상임금을 지급하여야 합니다.
Q.  알바직원이 근무첫날 4시간 일하고 그만둘때 급여는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.정확히 해당 알바생의 급여 계약형태가 어떻게 되는지 확인이 어려워 답변이 한정적이나, 4시간 근무분에 대하여 통상시급을 계산하여 지급하시면 될 것으로 사료됩니다.
Q.  실업급여 수급 신청 및 소요시간 알 수있을까요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.실업급여 수급 신청을 하고 나더라도 적극적인 구직 활동을 진행하고 실업인정 신청을 하여야 하기 때문에 최소 1개월이 소요된다고 보시면 됩니다.
Q.  근로기준법(노동시간 위반)위반 으로 사업주 노동청 신고했는데 취하하면 없던일이 되나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.반의사불벌죄가 아니기 때문에 감독관이 법령 위반을 인지한 상황이면 취하하더라도 조사는 진행될 수 있습니다.
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