안녕하세요 유동근 전문가입니다.
임금·급여
Q. 1년 계약직 퇴직금, 연차 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은, 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우 근로관계의 종료를 사유로 하여 사업주가 지급하는 일시지급금으로 1주일에 15시간 일하고, 1년 이상 계속 일한 후 퇴직했을 경우 지급이 됩니다.퇴직금은 수습기간, 인턴기간 등을 포함한 전체 근로기간이 1년 이상이면 지급 대상입니다.즉, 근로자가 4주를 평균하여 주 15시간 이상 근무한 기간만 합산 후1년 이상 근무를 한다면 퇴직금 받을 수 있을 것으로 보입니다.퇴직금 체불의 경우 노동청의 진정이 가능합니다. 노동청의 진정이 완료되면 임금체불확인서를 발급 받을 수 있습니다. 만약 사용자가 임금체불 능력이 없다면 법률구조공단을 통해 소액체당금 절차가 가능합니다.
산업재해
Q. 교통사고 후유증 어떻게 치료받아야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.MRI 는 비급여항목에 해당하므로, 그 부분은 개인보험으로 처리하셔야 합니다. 나머지 부분은 원무과에서 진료비 세부내역과, 진료비 영수증을 통해서 치료받은 부분을 공단에서 지급받을 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금 DC / DB 어떤 것이 근로자에게 유리한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.DB의 경우 3개월 이전 평균임금으로 계산을 하고 사용자의 부담금이 있으므로, 대기업 및 장기근속자에게 유리합니다. 마지막 평균임금으로 하니 임금이 올라간다면 퇴직금이 올라가기 때문입니다. DC형의 경우는 연봉의 1/12로 계산을 하기때문에 이직이 잦고 근속기간이 짧은 근로자에게 유리하며, 퇴직금 운용을 은행이나 증권사에서 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 개근이랑 만근의 차이가 정확히 뭘까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.개근과 만근은 표현의 차이일뿐 이를 구분해서 표현하지 않습니다. 다만 개근은 지각 없이 모두 출근한 경우를 보통 사용하며만근은 지각이 있더라도 모두 출근한 날을 의미할 때 보통 사용됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약시 도급계약과 위탁계약은 뭐가 다른가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.도급과 위탁은 실질적으로 차이가 없습니다. 일을 맡긴다는 의미에서 위임이라고 표현을 하기도 합니다. 그러나 계약직과 정규직에는차이가 있습니다. 계약직은 기간의 정함이 있는 근로자를 의미하고 정규직은 기간의 정함이 없는 근로자를 의미합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 1인 개인사업자로 운영하다가 직원을 고용하게 되었습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용산재토탈서비스에 들어가서 고용보험 성립신고를 먼저하셔야 합니다. 직원을 채용한 후 채용일로부터 14일이내 신청을 하시면 됩니다. 성립신고를 하실때 월 급여가 219만원 이하면 일자리안정자금도 신청 가능하오니 참고하시길 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 . 월급 질문이요ㅜㅜ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당 지급 조건은 아래와 같습니다.1. 1주 15시간 이상 근무2. 소정근로일 개근3. 다음주 근로가 예정되어 있는 상태위 조건을 모두 충족하면 지급받을 수 있습니다. 감사합니다.4월3일과 4월 24일 모두 받을 수 있습니다. 다만 마지막 주는 받을 수 없습니다.
휴일·휴가
Q. 감시단속근로자 근로자의날 비번인경우 수당 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자의 날은 법정휴일로 근로자의 날 근무한다면 휴일근로수당을 받을 수 있을것으로 사료됩니다. 약정휴일과 다르게 법정휴일로 정한 부분이므로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 특수형태근로자의 퇴직금 신청 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은, 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우 근로관계의 종료를 사유로 하여 사업주가 지급하는 일시지급금으로 1주일에 15시간 일하고, 1년 이상 계속 일한 후 퇴직했을 경우 지급이 됩니다.특수형태근로종사자는 근로기준법상 근로자와 구분되어 있으므로 퇴직금 지급대상이 아닙니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 비영리법인이 운영하는 각 시설을 독립된 사업장으로 볼 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.안녕하세요 노무사님들. 비영리법인에서 여러 지점을 운영하고 있는데요. 상시근로자수 30인 이상인지를 판단해야 하는 문제가 발생해서요. 지점을 모두 더하면 30명이 넘는데, 각각 보면 안 넘거든요? 어떻게 해야 하나요?☞ 동일한 대표자라면 동일하게 합산해서 계산하시면 됩니다. ^^