안녕하세요 공인노무사 이성민입니다.
휴일·휴가
Q. 법정 지정 경조사 휴가는 며칠인가요?
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.조부모님과 관련한 경조휴가의 경우 회사 재량으로 정할 수 있는 약정휴가입니다. 조부모 관련 경조휴가는 법정사항에 해당하지 않습니다.
임금·급여
Q. 주6일 10시간 월 최저임금, 법정근로시간 위반 여부 궁금해요
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.5인 이상 사업장이므로 1주 52시간을 초과하여 근로하게 할 수 없습니다. 위반 시 2년 이하 징역 2천만원 이하 벌금에 해당합니다.
임금·급여
Q. 주5일 근무에 2일휴무인데 주5일 근무전 2일휴무후에 퇴사했다면 휴무는 급여에서 공제되는게 맞는건가요?
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.주휴수당은 1주간 개근 시 발생합니다.월~금까지 근무하신 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.월~일까지 근무하시거나 차주에도 계속 근무하신다면 해당 주에 주휴수당이 발생할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 1년 이상 퇴사자 연차 질문드립니다.
1년 근무 후 발생하는 연차 15개뿐 아니라 1년 미만 근로기간동안 매월 1개씩 발생하는 11개의 연차를 더한 총 26개의 연차(11+15) 중 사용하지 못한 연차를 미사용수당으로 받으실 수 있습니다.
근로계약
Q. 회사 잘못으로 퇴사하려는데 사직서에 퇴사이유를 뭐라고 써야할까요??
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.노동관계법령상 사직서 작성 의무나 방법은 정해진 바는 없습니다. 다만, 단순히 “회사 귀책 사유로 인한 퇴사”라고만 기재하신다면 회사 귀책사유가 어떤 것인지 구체적으로 알 수 없어 보입니다.