안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 화사에서 상여금이 무슨 개념인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상여금의 400% 기준이 되는 기준임금이 무엇인가에 따라 달라지겠습니다.통상 기본급으로 합니다.
직장내괴롭힘
Q. 40대 여성 직장상사가 여직원에 남친사진을 보고 내꺼니까 양보하라며 괴롭혔다는데요. 이럴때 처벌가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 성희롱에 해당할 가능성은 있어보입니다.
근로계약
Q. 무단퇴사로 잠수탄것을 그쪽에서 고소할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 손해가 발생하는 경우라면 가능할 수 있습니다.네 가능합니다.달라고 요청을 할 수 있습니다.관할 노동청에 진정을 제기하시면 되겠습니다.
산업재해
Q. 산재처리할려는데 회사에서 진단서요구
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 진단서 제출은 문제 없겠습니다.산재 신청을 하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정산을 못받고 있는데 어떻게 해야될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,14일이 경과한 뒤로는 진정을 제기할 수 있습니다.