안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 무단퇴사자 불이익을 줄 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공한 근로에 대해서 감급할 수단은 없습니다.그럴 수 없습니다.불이익을 따로 주기 위해서는 사업주에게 직접적으로 금전 등의 손해를 발생시키는 경우에 손해배상이 가능하다고 생각하시는것이 낫겠습니다.
근로계약
Q. 계약직 정규직 전환 근로계약서 미작성
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,6개월 간 근로할 때 작성한 근로계약서의 내용에 따라 달라질 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가를 모두 소진하지 못하면 회사는 어떤 불이익을 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사입장에서 불이익은 없습니다.미사용 연차를 수당으로 지급하기만 하면 됩니다.
휴일·휴가
Q. 공휴일에 교대근무자들은 추가수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공휴일에 근무하는 경우 수당이 발생합니다.
근로계약
Q. 근로 계약서 위반으로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상호 합의하에 근로시간 등 근로조건이 변동된 것이라면 위반이라 보기 어렵겠습니다.