안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금체불
Q. 임금체불 노동청신고 합의안해줘도 되는지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말씀하신 상황이 가능할 수 있습니다.
근로계약
Q. 미용실 근로 계약중 퇴사당함....
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로계약을 체결하였으나 해고 당한 것이라면 5인 이상 사업장이라는 전제 하에 부당해고 구제신청을 해볼 수 있습니다.
근로계약
Q. 알바 퇴사 2주전에 말해도 되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법상 퇴직 시기에 대한 규정은 없습니다.사직은 협의 시 가능합니다.
산업재해
Q. 미장공 폐섬유화 산재 유족신청 불승인
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직력을 인정 받고 해당 직력과 발병 사이의 인과관계를 입증할 수 있어야 하겠습니다.조력해주신 노무사와 함께 심사청구를 진행해 보셔야 하겠습니다.
해고·징계
Q. 해고예고수당 지급받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고가 존재하였음을 입증할 수 있어야 하겠습니다.