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고용·노동
자격증
구조조정
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
수습근로계약서 3개월짜리를 작성을 했는데, 회사에서 3개월을 보고 맞지 않다면 권고사직,해고를 해야된다고 하는데 맞는 절차인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습 기간을 두고 판단하는 경우는 많이들 있습니다.
임금·급여
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
근로계약서에 주휴수당 부분이 꼭 들어가야 되는건지? 안들어가면 안되는건지 궁금합니다!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급으로 급여를 지급하는 경우 주휴수당은 포함되어있겠습니다.
임금체불
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
임금체불 지연이자를 못받는경우가 있는지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,지연이자를 청구하려면 법원에 따로 소송을 제기하여야 합니다.
임금·급여
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
프리랜서 계약(용역계약서 작성)에 수기로 조항을 추가작성하면 효력이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,항목을 추가한다고 크게 달라질 것은 없어 보입니다.
구조조정
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
해고예고수당 및 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 내용으로는 권고사직에 응하여 협의한 것처럼 보입니다.그렇다면 해고가 아니므로 해고예고 수당은 어렵겠습니다.
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