안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 연봉계약서 관련 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원래도 상시 5인 이상 사업장에서 연차가 부여됩니다.
휴일·휴가
Q. 입사일기준 연가에서 회계연도 기준 연가로 중동변환
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 단체협약, 취업규칙에 규정하시면 됩니다.
해고·징계
Q. 퇴사예정일보다 앞당겨 퇴사 통보를 받았어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 받아들이면 권고사직이 될 것이고해고라고 주장하며 예정일까지 다닌다고 하였음에도 나가라 하면 해고가 되겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산시 어떻게 계산해야하는것인지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떤항목에 뭘 넣어야 하는지 중요하진 않겠고임금내역을 알 수 없으니, 맞는지도 알 수 없습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을 수 있는 조건이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 것은 방문을 통해 확인해 보시기 바랍니다.