안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 수습기간에 잘렸습니다 노동청 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장이 아니어야 하고 3개월이 지나지 않았어야 하겠습니다.
근로계약
Q. 수습기간은 법적으로 최대 몇개월까지 인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간 자체는 법적으로 정해진 바 없습니다.
휴일·휴가
Q. 알바 시급 계산이 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장이라면 근로한 시간에 대해서만 시급이 주어지고이상이라면 휴일 여부에 따라 달라집니다
임금·급여
Q. 수습 혹은 실습을 한 기간도 퇴직금 기간에 포함이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습 기간도 근로자로서 계속 근로기간에 포함됩니다.
근로계약
Q. 수습 3개월 후 1개월 연장 요청을 받았는데 그리고 해고 당할 수도 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 해고 자체가 존재하지 않는 상황입니다.수습 3개월 또는 4개월을 수행하더라도 해고는 언제든 가능합니다.다만, 정당한 사유가 필요합니다.