안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 회사내 성희롱이라면 여자에게만 해당되는
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 성희롱은 남녀 구별 없고,남자에게 행한 행위라하더라도 여자로 대치하여 생각해 봤을 때 성희롱이라 판단되면 그 또한 성희롱입니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴직금관련 질문 드립니다!!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험 가입일자와 관계 없이 근로제공한 시기부터 기산하겠습니다.중간에 사업주 변경은 영업양도라면 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 대표,이사들도 연차가 별도로 존재하는지 궁금합니다! 없다면 그냥 자유자재로 회사를 안나와도 되는건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 아닌 경우에는 연차로 주어지지 않고, 별도의 계약에 따라 진행되겠습니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 한 직원을 배려해서 개인 일정이 있으면 회사 자체적으로 쉬게 해줬는데 갑자기 나간다고 해서 그동안 회사에서 자체적으로 부여한 연차비 삭감 가능한가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 지급한 추가 유급휴가를 회수하기는 어렵겠습니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 아이가 아프다고해서 8일정도를 회사에서 자체 무료연차를 줬는데, 알고보니 본인 여행을 다녀온걸로해서 걸렸습니다 이 직원 해고를 해도 되나요?? 아니면 연차를 삭감하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사유만으로 해고가 정당하다고 보기는 어렵겠습니다.연차삭감으로 진행하시거나결근처리하시기 바랍니다.