안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 임시공휴일에 일을 했으면 수당은 휴일수당으로 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일에 근로를 제공했으므로 휴일근로수당이 추가 지급되어야 하겠습니다.
근로계약
Q. 5인이상 사업장 고용노동부 신고 할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차와 공휴일을 없도록 하겠다고 계약한다 하여 그 계약이 유효한 것이 아닙니다.관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 5인 미만 사업장인지 5인 이상 사업장 인지 판단해주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업 가동일에 근로자가 몇명이나 근로를 제공하는지를 파악하셔서 계산하여야 할 문제입니다.
임금·급여
Q. 시간외수당 세금 몇프로 떼는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이렇게만 말씀하셔서는 답변을 드리기도 어렵거니와세금은 세무사에게 물어보시는 것이 타당하겠습니다.
기타 노무상담
Q. 계약직과 파견직은 또 다른 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,파견직은 파견사업주와 근로관계를 체결하고 사용사업주에게 근로를 제공하는 것이고계약직은 사업주와 직접 계약하는 관계입니다.