안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 알바생3.3%세금 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.3.3% 공제 여부와 관계없이 실제로 근로자처럼 일하여 근로자성이 인정된다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.(1주 15시간이상 1년이상 근로 전제)감사합니다.
Q. 직원 4대보험료 얼마나 내나요??!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여액이 늘어나면 4대보험료 또한 늘어나게 됩니다.직원 추가고용시 청년일자리도약장려금 등 인건비지원금을 검토해 볼 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 아르바이트 근로계약서 작성 시 주의해야 할 점은 무엇인가요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서에 일방적으로 근로자에게 불리한 조항을 넣는 경우 대부분 근로기준법에 따라 해당 조항은 무효인 경우가 많으므로 임금, 근로계약기간 등을 중점으로 보시면 되겠습니다.감사합니다.
Q. 5인 미만 회사와 5인 이상 회사에서 직원 보장의 차이를 알려주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 해고제한, 각종 수당(연장,야간,휴일,휴업), 연차휴가, 근로시간 제한 등의 규정이적용되지 않습니다.그와 반대로 5인 이상 사업장의 경우 근로기준법이 모두 적용된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
Q. 경력직으로 입사한지 1년이 안되어도 연차가 생기는것인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 매월 만근시 1개가 발생하여 1년동안 총 11개가 발생하며 1년이 지난 다음날 한꺼번에 15개가 발생합니다. (5인 이상 사업장 전제)감사합니다.