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구조조정2023년 11월 9일 작성 됨
Q. 회사내부 비위행위에 따른 징계라는 말이 무슨말인가요?
안녕하세요. 김다은 노무사입니다.비위행위는 통상적으로 직장질서를 어지럽히는 행위를 의미합니다.예를 들어, 회사 내에서 도박을 하는 행위, 불륜을 하는 행위 등 다양한 행위가 해당될 수 있습니다. 보통 근로계약서나 취업규칙에서 자세히 규정하고 있는 경우가 많습니다.
해고·징계2023년 11월 9일 작성 됨
Q. 부당해고 구제신청에 대해서 궁금한점
안녕하세요. 김다은 노무사입니다.회사에서 출근하라 문자하고 내담자께서 알았다고 답신했을 때, 근로계약은 체결되었습니다.따라서 이는 해고입니다. 서면통지를 하지 않은 것으로 보이므로 부당해고로 판단됩니다.부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
임금·급여2023년 11월 9일 작성 됨
Q. 알바 해고예고수당? 권고사직위로금?
안녕하세요. 김다은 노무사입니다. 1. 해고예고수당해고예고수당은 '해고'일 때 지급하여야 합니다. 그러나 사안에서 볼 때, 사측에서 '그만나와 달라' 라고 말하자 알았다고 하셨기 때문에 이는 해고가 아닌 권고사직입니다. 따라서 해고예고수당은 받을 수 없습니다.2.권고사직 위로금권고사직 위로금은 법적인 의무가 없습니다. 따라서 권고사직 위로금도 못받을 것으로 보입니다.