안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
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[전문 분야] 노동사건 대리(부당해고구제신청, 임금체불 등)
[약력] 고용노동부 근무(근로감독관, 근로개선지도과장 등), 노동법 강의(고용노동연수원)
[저서] 핵심 노동법 사례 문답집(중앙경제)전문가 소개
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서울 영등포구 문래로20길 60 (문래동3가) 메가벤처타워 705호(서울지방노동위원회 옆)
010-2041-9789
근로계약
Q. 이직확인서 받아야하는데 질문있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.이직확인서 업무 담당자가 작성해야 하는데 본인이 담당자이면 작성할 수 있으나 사장의 결재를 받아야 합니다.이직확인서는 실업급여 수급용으로 작성합니다.
임금·급여
Q. 퇴직 시 작성한 동의서와 무관하게 지연이자를 청구할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 동의한 경우에도 퇴직일부터 14일이 경과한 때부터는 연 20%의 지연이자를 요구할 수 있습니다.
근로계약
Q. 자진퇴사 후 실업급여 질문 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.비자발적으로 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있습니다.실업급여는 고용보험 가입이 중요하지만 4대보험에 가입해야 합니다.소정근로시간을 주 40시간에 미달하지 않게 정하는 것이 유리합니다.이직확인서에 비자발적인 퇴직사유를 기재하면 됩니다.