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기타 노무상담약 13시간 전 작성 됨
Q. 회사 지게차 자격증 없이 운행중 사고시
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하의 과실로 인해 타인에게 손해를 입혔다면 손해배상을 해주어야 합니다. 무자격자인 귀하가 지게차 운전을 하도록 회사 사용자가 허용하였거나 알고도 묵인하였거나 또는 지시하였다면 회사와 공동책임을 부담하여야 할 것으로 봅니다. 지게차 보험 여부는 회사에 문의해야 할 사안입니다.
기타 노무상담약 13시간 전 작성 됨
Q. 부업에 대한 질문 드립니다. 문제가 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.재직중인 회사에서 겸직을 금지하는 규정이 있다면 제재의 대상이 될 수 있으나, 그러한 규정이 없다면 투잡에 문제가 없을 것입니다. 다만, 과도한 대리운전으로 인한 수면시간 부족 등으로 회사 업무에 지장을 초래한다면 문제가 될 수 있습니다.
휴일·휴가1일 전 작성 됨
Q. 보건휴가 쓰고 산부인과 가도 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.임신여부를 확인할 수 있도록 부여하는 유급휴가는 현재 없으므로 생리휴가(보건휴가)를 이용하는 것이 좋겠다는 생각입니다. 생리휴가는 법상 무급이기는 하지만 휴가를 신청했을 때 사용자가 거부할 수 없도록 법에 규정되어 있습니다.