안녕하세요. 정지은 전문가입니다.
Q. 회사를 그만두었을 때 급여를 받으러 직접 오라고 한다고 하네요
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.반드시 대면으로 사직서를 제출해야한다는 규정은 없으므로 구두, 이메일 등으로 사직을 해도 상관없습니다. 따라서 반드시 회사에 가서 직접 사직서를 제출해야만 임금을 준다는 것은 근거없는 발언입니다.
Q. 회사마다 정각에 출근했을 때의 지각 기준은 다를 수 있나요?
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.언제부터 지각인지에 관한 기준은 노동관계법령에서 규정하고 있지 않고, 회사마다 취업규칙에서 규정하는 바에 따를 것입니다. 다만 1분까지는 사회통념상 지각이라고 보지않고 지각으로 본다해도 이를 이유로 징계하지는 않을 것으로 보입니다.
Q. 요양원에서 근무하는여성입니다 ᆢ
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.계약기간 종료 이후 다른 용역회사에서 고용을 승계하지않아 더 이상 근로를 할 수 없게 된다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다.
Q. 전직장 근무일수 누적해서 실업급여 가능한지 궁금해요.
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.실업급여는 비자발적인 이직에 한하여 지급되는 것이므로 현재 직장에서 자진퇴사를 하시면 실업급여는 받을 수 없습니다. 그런데 만약 현재 직장에서 권고사직 또는 해고로 인해 비자발적 퇴사를 한다면 18개월에 한하여 이전 직장다닌 일수까지 누적하여 계산 후 일한 날짜가 180일이 넘으면 실업급여 수급이 가능합니다.
Q. 24년 최저임금이 바뀌는 부분이 있나요?
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.2024년도 최저임금은 2023년도에 비해 2.5퍼센트 인상되어 시급으로는 9,860원이고 월급으로는 2,060,740원입니다.