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휴일·휴가2024년 3월 19일 작성 됨
Q. 5인 이하 사업장, 꼭 연차제도를 사용해야 하나요?
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장의 경우에는 연차유급휴가 부여 의무가 없습니다.따라서 상시근로자가 5인 미만 사업장인 경우에는 연차휴가를 부여하지 않아도 상관없습니다.사업주가 임의로 자유휴가 등을 주시는 것은 괜찮습니다.
임금·급여2024년 3월 18일 작성 됨
Q. 주휴수당을 받기 위해서는 아떻게 해야더ㅣ나요?
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.월급제의 경우에는 보통 주휴수당을 포함한 시간까지 계산하여 월급을 정하여 계약하는 것이 보통입니다.시급의 경우 기본 시급이 얼마고 주휴수당이 얼마인지 명확히 한 후에 근로계약서에 기재를 하시거나기본시급을 기재하고 주휴수당을 따로 산정하여 지급하는 것이 보통입니다.근로계약 하실 때 주휴수당에 대해 명확하게 여쭤보시고 근로계약서에 급여지급 형태에 맞게 반영하시면 될 것 같습니다.
임금·급여2024년 3월 18일 작성 됨
Q. 월차사용한 주간에 주휴수당(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.연차를 사용하는 것은 결근이 아니기 때문에 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.결근한 경우 주휴수당이 지급되지 않습니다.