늘명쾌한호박파이
- 회사 생활고민상담Q. 그림을 그리면 된다고 하는데 이해릏 못하고있는데 그림을 그리라고만 그림을 그릴려면 내용을 먼저 알아야그림을 그리는데 내용을 모르는데 무슨 그림을 그리나요 개념이 없는거 아닌가요
- 회사 생활고민상담Q. 자기밑에 있는 사람들이 물어보면 친절히대답해주면서 내가물어보면 그것도 모르냐고하다말고 일은 시켜놓고 혼자일해야되니뭐이런관리자가 다있는지 이런사람이 시켜도 일을 해야되나요
- 형사법률Q. 법원의 문서제출명령에 공무원이 허위자료를제출했는데 피고가 공기관이고 공기관을 대리하는건데도 허위임을 알고도 제출허위공문서 작성죄인가요법원이 판단하는거라 해당없나요
- 민사법률Q. 감정신청하면 공공기관은 예산이 정해져 있어금방 백기들고 내놓을까요 아니면 끝까지 없다고 하다감정하여 있는게 밝혀질때까지 싸우나요기관의 장이 피고인데 소송에 져서 세금 낭비하면 징계먹나요
- 민사법률Q. 감정신청후 피고가 로그인해서 보여줘야 하는데피고가 로그인안해주면 감정을 할수없고 감정을 거부하면 이를 강제할 방법이 없나요그냥 불리한 추정만 하면 그만인가요 감정 거부해도 피고가 유리한가요
- 회사 생활고민상담Q. 그림을 그릴려면 이전거와 똑같이 그리고설명을 해야지 2개는 이미지 3개를 표시해놓고 나머지 1개는 이미지 2개만 넣어놓고 반복된다고 만들려면 똑같은 방식으로 만들어야 이해하기 쉬운데 하나는 다르게 만들어 놓고 그것도 모르냐고 빈정대네요 문서를 제멋대로 만들어놓고 알아서 파악하라는데보는사람이 문제있나요 만든 관리자가 문제있나요
- 형사법률Q. 검사가 3개월간 처분안하고 대기하던 사건을다른검사가 맡으면서 바로 각하시켰는데 이전 검사가 타당성이 있어 몇달간이나 들고있었던거 아닌가요그런데 다른검사한테 넘어가 바로 각하시킨건 경찰고소건이니 경찰과 유착관계가 있어 수사를 않겠다는 의도 아닌가요 간부급 경찰로부터 청탁을 받았거나 말로는 없다고 하지만 고위 경찰이 말한마디 하면 검사도 다 들어주는거 아닌가요 검경 유착경찰들이 버티는 이유가 고위경찰이 막아주니 허위공문서를 반복하여 작성하고도 아무런 수사도 안받고
- 회사 생활고민상담Q. 옆사람한테 바쁘니까 물어보지 말라고 하더니나갈지도 모른다며 이젠 옆사람한테 가서 물어보라고 하는데처음부터 그렇게 얘기하든가물어보면 트집잡고 이제와서 갑자기 뜬금없이 물어보는게 이상한거 아닌가요관리자 줏대도 없나요
- 민사법률Q. 손해및 가해자를 안날로부터 3년이라고이 3년은 반복행위가 있을때는 언제부터인가요피고가 매년 반복되는 손해를 끼쳤을경우 마지막에 가해한 날로부터 3년인가요 그동안 가해한것도 포함되나요
- 회사 생활고민상담Q. 보안툴도 없는 조그만 회사에서 주말에도가져가서 일하라고 해서 클라우드에 소스 올려놓고 작업했더니회사소스를 외부에 올려놨다고 정신이 있는거냐고 관리자가 지적하는데관리자가 전직장에서 데려온 개발자가 보안위반하고 자료를 빼와서 형사사건으로 번졌는데 자기가 데려온 개발자는 이핑계저핑계대면서 바빠서그런거라고 감싸더니 대형사고치고 이런 관리자는 무능력한거 아닌가요