언제나파릇파릇한꼬부기
- 회사 생활고민상담Q. 회사를 퇴사했는 데 이직확인서랑 퇴사처리가안되어 있어서 인사팀에게 연락해 요청하였는 데 연락이 없습니다 방법은 없나요? 저만 이해가 안되나요?퇴사한지 한달 됬는 데 아직까지 퇴사처리와 이직 확인서 없습니다.요구할수 있는거 아닌가요?받을수 있는 거 아닌가요?궁금합니다
- 구조조정고용·노동Q. 회사의 요구때문에 자진 퇴사처리 되었는 데 실업급여 받을 수 있을까요?회사에서 저를 자르라고 한 상황이고저는 퇴사할 마음과 그만둘 마음이 없습니다회사에서는 손실을 입혔고 저한테 그 책임을 물을 수 있다고 합니다저는 실업 급여 못 받나요?
- 근로계약고용·노동Q. 자진 퇴사가 아니라 권고 사직 아닌가요?회사에서는 저를 자른다고 한 상황이고저는 그만둘 마음도 없고 퇴사할 마음이 없습니다궁금해서 질문 드립니다권고 사직이 뭔지 자세히알려주시면 감사하겠습니다
- 구조조정고용·노동Q. 회사에서 너 잘못했으니까 특근 연장하지말라고 통보 받았습니다 원래 못하나요?회사입장은 넌 중대한 과실 입혔으니까원래 부서에서 일 못해 퇴사할때까지 다른부서에서 일하면서 다른 일 구해저의 입장저는 고의적으로 실수는 아닙니다매달 행사마다 차이는 있지만전달 받은 대로 일 했습니다.1.근로자가 실수 하면 다시 교육 시킨다고 들었는 데 그런거도 없었고 화내서나 소리지르거나사람들 앞에서 뭐라고 한 정도결국회사와 면담 후더 이상 안되겠다고 판단되어한달 기간동안 다른 일 자리 알아보라고 하고다른 부서에서 일하고 있습니다바쁠때는 시켜줄 수 있지 않나 싶어서요?전산 휴무때도 다른 부서 지원도 안 보내주고다른 소속 티오라고 거절 당했습니다.
- 구조조정고용·노동Q. 회사에서 실수 해서 시말서 쓰게 되었는 데 회사가 이 부분 꼭 적으라고 해서 적었는 데 저한테 피해가는 부분이 있나요?물류 회사에서 근무 하고 사원입니다오출고를 내서 시말서를 쓰게되었습니다시말서 쓸때 마지막이 " 회사의 손실을 입혀 죄송합니다 이 문제 또 발생시" 어떠한 처벌도 받겠습니다 "적으라고 해서 적었는 데 문제되는 건가요?같은 소속 권리자가 적으라고 했어요 3번정도 다시 썼어요
- 구조조정고용·노동Q. 회사에서는 중대한 과실이라고 주장 하는 데중대한 과실의 범위가 궁금합니다 회사에서는 600만원정도 손실을 입혔다고 주장하는 상황입니다회사에서는 중대한 과실이라고 주장 하는 데중대한 과실의 범위가 궁금합니다 회사에서는 600만원정도 손실을 입혔다고 주장하는 상황입니다
- 해고·징계고용·노동Q. 권고사직이 아니라 해고 사직이라고 했습니다회사에서 해고하는 상황인데 권고 사직이 아니라고 하고 권고사직이 되려면 올바른 일한 경우만 해당된다고 하는데 맞는 건가요?궁금합니다