유우빈
- 기타 노무상담고용·노동Q. smeta 심사시 급여 부분 노출이 되어도 될까요안녕하세요 smeta 심사 준비중 급여관련 서류 준비중입니다.근로계약서, 근로시간기록부, 급여명세서, 이체확인증이렇기 준비하는게 맞을까요?급여명세서랑 이체확인증에는금액이 나와있어서 개인정보라 조금 염려되는데숫자들이 다 노출되어있어야하는지,없어도 되는지요.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사 시 연차 소진이 아닌 연차수당 지급안녕하세요.이번에 회사내 직원분이 퇴사를 하시겠다고 의사를 밝히셨습니다.24년 연차가 아직 남아있는 상태이지만회사에서는 연차 소진이 아닌 수당을 지급하겠다고 하셨고근로자도 그렇게 하시겠다고 구두상으로 동의한 상태입니다.위 내용에 대해서 관련 서류를 찾아보니 .. 딱 정해진 서류는 없고'퇴사 합의서'라는게 있던데..위 내용을 '퇴사합의서'에 기재하여 합의를 하면 서류의 효력이 발생하는걸까요?아니면... 관련 서류가 있다면 알려주세요!!!
- 기업·회사법률Q. 회사가 건강검진 비용을 다 부담하려고 합니다.안녕하세요.병원 대 회사가 계약되어 있는 건강검진 비용 외 추가검사에 대한 비용은 원래는개인이 부담하는걸로 되어있습니다만,추가 검사까지 회사가 다 부담해주려고 합니다. 계약되어있는 비용은 계산서 발행 , 추가 검사 부분은 법인카드로 결제해도 괜찮을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 정직원 수에 따른 아웃소싱 공휴일 수당 지급 유무안녕하세요.현재는 정직원 5인이상 사업장이고 아웃소싱 직원은 평균 10명정도 됩니다.공휴일에 기본으로 지급하는 수당이정직원 5인이상일때와 5인이하일때가 다른지 여쭤봅니다.예를 들면정직원 5인이상일 때 아웃소싱 고용 > 공휴일 수당 지급정직원 5인이하일 때 아웃소싱 고용 > 공휴일 수당 미지급위 내용이 맞을까요?
- 세무조사·불복세금·세무Q. 전자세금계산서 출력시에 금액이 안보이게 출력할 수 있나요?안녕하세요.제목 내용 그대로 전자세금계산서 출력시에 금액이 안보이게 출력할 수 있을까요?계산서 출력 제출 요청하는 곳에서품목, 날짜만 나오게 출력해도 된다고 하여금액이 안나오게 출력하려고 하는데아무리 찾아도 내용이 안나옵니다 ㅠㅠㅠ어떻게 하면 될까요?
- 다이어트 식단건강관리Q. 하루 견과류 섭취량이 이 정도면 될까요?브라질넛 3개마카다미아 3개호두 8개피칸 9개캐슈넛 11개헤이즐넛 11개아몬드 14개땅콩 23개피스타치오 25개크렌베리 18알너무 많은 것 같은데.. 자주 먹는건 아니지만오버나이트 오트밀 먹을 때저거에 반씩 넣어 먹고 있습니다만 저걸 다 먹어도 되는지 궁금합니다. 다이어트중일때와 평소 먹을때에도견과류를 저정도 종류를 먹고 있습니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 이번 8월15일에 일을 하고 16일에 대체휴무로 쉬었습니다.안녕하세요.뭔가 헷갈려서 여쭤봅니다.ㅠㅠ제목 그대로 이번 8월15일에 일을 하고 16일에 대체휴무로 쉬었습니다.소싱한 분이 만약에 계속 일을 하셨으면15일에는 정상근무한 일급여가 책정되고, 16일에는 유급휴무인걸로 아는데근데 아웃소싱 한 분이 15일까지 일을 하고 그만두셨거든요.그럼 16일에 유급이 적용이 되는게 맞는지 궁금합니다.
- 음향기기디지털·가전제품Q. 소니 wh-1000xm5 tv 블루투스 연결제목 그대로인데블루투스 연결은 되는데소리가 왜 빠른재상 돌리면 나오는 그런 목소리로 출력이 됩니다. tv는 lg 스마트티비에요 ㅠㅠ
- 약 복용약·영양제Q. 영양제 복용 방법 및 조언 부탁드립니다.내년 마흔이 되는 여성입니다.현재 아래와 같은 생활패턴과 영양제를 복용하고 있습니다.빈속에만 먹지 않는다면 무리없이 소화하는 것 같습니다.최근 들어 체력이 많이 부족하다 느끼고 있고 무기력하고 멍할 떄가 많습니다.평일에 모든 에너지를 끌어다 쓰고 주말엔 방전됩니다.운동을 더 늘려야하는지, 늘리면 어떤게 좋을지영양제도 더 추가해도 되는지, 추가한다면 어떤게 좋을지 궁금합니다.보통 아침 6시 기상, 저녁 12시 취침일주일 2-3번 1시간 필라테스사무직두루 잘먹는 편이지만 특히 면 (꼭 밀가루가 아니더라도 면의 식감), 매운 음식, 마라탕, 과일 좋아함술 담배 안함복용중인 약은 없으나 자궁근종이 있어서 추적관찰 중아침 식후 맥주효모 환 20알msm 1500mg 1알콜라겐 500mg 1알점심 식후프림로즈 1300mg 1알오메가3 1250mg 1알루테인 20mg 1알오후 5-6시경맥주효모 환 20알비타민 D3 125mcg 1알
- 기타 세금상담세금·세무Q. 아웃소싱 수당에도 관리비 청구가 맞는건지요현재 아웃소싱을 통해 직원을 고용중에 있습니다.급여내역을 보면식대를 제외한 노무비에 대해서 관리비를 계산하고 있는데,이 노무비에는 정상근무시간+특근+잔업+심야+만근수당+주휴수당 이 포함되어있습니다.대표님은 수당은 노무에 대한 당연한 보상이라고 생각해서주 15시간 이상 일하시지 않아도 그 미만이어도,부득이하게 회사가 휴무를 하게 되어도 주휴수당을 다 드리고 있습니다.근데 이러한만근수당과 주휴수당에도 관리비를 청구하는게 맞는건지,그니까 '수당'에 관리비를 청구하는게 맞냐고 대표님이 물어보시네요..;;지금까지 저 노무비 내역에 관리비 13%를 아웃소싱에 내고 있습니다..적지 않은 금액이라 사실 회사입장에서는 부담스러운 부분이기도 하여질문드립니다.