충분히생기있는천재
- 임금·급여고용·노동Q. 정규직 퇴사 후 일용직으로 근무시 4대보험카페 정규직으로 근무후 퇴사하고 그 다음달에일손이 급하다고 4일정도 근무를 했을경우일용직으로 신고해도 되나요?? 급여는 30만원정도입니다고용산재를 제외한 4대보험 재가입해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로내용확인신고서 근무날짜 정확히 입력안할 시 문제점근로내용확인신고서 근무날짜 정확히 입력안하고 임의로 입력 시 문제점이 있나요 ???만약 문제가 될 경우 어떤식으로 소명을 해야 하는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 9월에 일용직이었다가 10월에 상용직으로 전환시 4대보험 신고9월에 일용직이었다가 10월에 상용직으로 전환을 했습니다.근데 9월에는 60만원정도로 일용근로로 신고를 했고10월부터 꾸준히 다니지만 일한 시간이 더 적어서 31만원정도 고용산재만 취득 신고할 경우나중에 일용직으로 신고한 부분과 합산돼서 4대보험이 정산되는건가요 ?
- 법인세세금·세무Q. 출장비 일비로 지급시 문의드립니다....법인회사인데 회사에서 어디서 자문을 받아 출장비 여비규정법을 정했는데출장시 일비로 25000원 지급을 하고있습니다. (2~3달에 한번 정도)출장목적 및 줄장 신청서를 제출한 경우에 지급을 하고있는데이러한 경우 이 비용에 대해 비용처리가 가능한게 맞나요 ??따로 급여신고를 해야하는지 궁급합니다.그리고 일비로 지급하면 개인이 카드를 사용하기때문에 연말정산때 회사에서 비용처리된거랑 중복되지않나요..일비 지급시 내역에 사용내역에 대한 자료는 따로 안받고있는데어떻게 처리해야하는지도 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 월평균보수변경 지연신청 과태료 문의드립니다.4대보험 월평균보수 7월에 인상했는데 아직 4대보험 변경신청을 못한상태입니다.오늘 신청 할 경우 건강, 국민은 과태료가 없는데 고용보험은 과태료가 있는걸로 알고있긴한데5인이하 작년 12월 개업한 신규사업장이라 작년 매출은 없을 경우 6개월 유예되나요 ?
- 종합소득세세금·세무Q. 11월에 동업신청시 종합소득세는 어떻게 되나요 ??11월이 8대2로 동업신청을 할 경우 종합소득세는 기간에 관련없이 25년도의 소득에 대해 8:2로 나눠지는건가요 ??아니면 기간에 따라도 또 달라지는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. D2 베트남 유학생 중식집 알바시 고용 가능한가요 ??D2(유학) 베트남 유학생 중식집 알바로 140만원 정도 기본급으로 줄 생각입니다.이러한 경우 고용 가능한건가요 ?? 고용보험은 해당 근로자의 체류자격은 고용보험 비적용 대상입니다. 라는 문구가 뜨는데 고용보험만 가입 안해도 되는건가요 ??
- 법인세세금·세무Q. 법인 사업자 제조업인데 공장 추가로 임대할 경우기존 사업장이 있고 공장 추가로 임대할 경우 세무적으로 처리해야할게 있나요 ??따로 사업자를 안내도 되나요 ?? 사업자를 하나로 할 수 있나요 ??
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간근로자였다가 정규직으로 계약한 경우카페인데 8월에 단시간시간제근로자로 2개월 근무 후 (60시간미만) 10월에 정규직으로 채용했습니다.고용산재만 가입을 했었는데 이러한 경우는 고용,산재 보수월액변경후 국민, 건강만 가입을 하면 되는건가요??이러한 경우 내년4월에 정산할때 건강보험 단시간근로자일때 같이 정산되는거 아닌가요 ??아니면 퇴사처리하고 다시 4대보험 다 재가입을 해야하나요 ??
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제 알바였다가 60시간 미만이었다가 정규직이 된 근로자 퇴직금 지급방법60시간 이상 시급제 알바였다가 24.8~24.12월 60시간 이상 근무자 100~140만원이었다가25년 1~3월 60시간 미만으로 20~50만원 정도 지급(고용, 산재만 가입)25.4월부터 210만원 정규직이 된 근로자가 25.9월에 퇴사시 퇴직금은 어떻게 지금해야하나요 ?60시간 미만인 기간을 제외하고 1년이 되어야하나요 ?