충분히생기있는천재
- 임금·급여고용·노동Q. 피보험자 이직확인서 작성방법 문의드립니다1/10일 입사자인데 1월에 한달치 월급 1일 -31일 월급을 다 지급했습니다 380만원그리고 6월 10일에 퇴사시 6월 급여는 따로 지급안했지만 10일 퇴사로 신고 한 경우피보험자 이직확인서는 3개월 분을 적어야하는데3/10-3/31일6/1-6/30일 급여를 어떻게 적어야하나요 ??6월 급여는 0원으로 원천세 신고 및 지급명세서 제출하는데 기본급 일할로 분할해서 3월, 6월 각각 적으면 되나요??
- 종합소득세세금·세무Q. 비동거가족 고용산재 가입 문의드립니다비동거 직계 가족이고 고용산재 가입 의무가 있다고 들었는데 급여는 매달 원천세 150만원씩 신고하고있지만일은 주체적으로 하되 실제로는 저만큼 받지않고 가끔씩 받습니다.근로자성이 인정되어 무조건 가입을 해야하는 건가요?? 만약 근로자성이 인정이 안돼서 가입을 안할시 급여신고한 내역은(세무서) 쪽에 문제가 되는지 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 비동거 직계가족 고용산재 관련 문의드립니다...비동거 직계가족 고용산재 가입하라고 통지서가 날아왔는데 18년 입사입니다. 근데 고용산재에서는 비동거 가족이기 때문에 무조건 가입을 하고 18년부터 가입대상이라고 하는데 제가 찾아봤을때는21년 7월부터 근로자성 인정시 의무가 발생한다고 되어있습니다.그때 통지를 했었으면 그당시에 가입을 했을텐데 이제와서 22년부터 가입을 하고 소급적용된다고 해서 너무 억울합니다. 고용산재를 가입하는건 문제가 안되는데 22년부터 가입하고싶어도 못했었고 이미 지난 기간에 대해서 보상을 못받았는데 이 경우 무조건 22년부터 가입을 해야하는게 맞나요??만약 불합리하다고 생각하는 경우 이의제기는 어떻게 하는지 궁금합니다
- 기타 노무상담고용·노동Q. 비동거 가족 고용산재 가입해야하나요??비동거 가족인데 21년 이전 취득이라서 가입을 안했습니다. 근데 25년인 이제와서 가입을 3년치 가입을 하라고 라는데찾아보니 21년 7월에 법이 개정되어 비동거 특수형태근로종사자 등 근로자성 인정시 가입의무 발생이라고 하는 글을 봤습니다.근데 비동거 가족이면 근로자성 여부에 따라 가입을 하면 된다고 하는데 고용산재에서는 담당자가 무조건 가입을 하라고합니다근로자성이 없다는걸 어떻게 증빙해야하나요??그리고 22년에 미리 말을 해주던가 지금와서 원천세 신고한게 있으니 무조건 22년부터 가입을 하라고 하는데 이의신청이 가능한가요??
- 부동산경제Q. 15평 아파트 월세 1년 계약했는데 만료가 곧 됩니다연장하고싶은데 보통 어떤 절차로 진행하나요??주인한테 연락하고 계약서를 다시 써야하나요?? 부동산을 끼고하나요?????
- 부가가치세세금·세무Q. 기한후로 끊은 세금계산서 취소하면 가산세6월 10일 이후에 5월꺼로 세금계산서 잘못끊었는데 취소하면 가산세 있나요?? 끊었을 때랑 취소할때랑 가산세 없게하려면 어떻게해야하나요??
- 종합소득세세금·세무Q. 건강보험 관련 문의드립니다. 근로소득도 있고 사업소득도 있을경우근로소득도 있고 사업소득도 있을경우 사업소득이 거진 1억이 됩니다. 그러면 직장가입자 제외하고 사업소득에 대한 건강보험도 나올텐데 2천 만원 초과분에 대해서 더 나오는건가요?? 초과분에 대해서 재산하고 보나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 사업장 작년 취득한 고용보험 취득일 변경사업장에 작년에 취득신고한 직원이있는데 9/6일로 되어있는데 실제 입사일은 9/1이라서 변경하고싶은데 작년꺼 변경 가능한가요?? 그러면 국민, 건강도 다 변경해야하나요??
- 법인세세금·세무Q. 법인사업자입니다. 부업종 코드를 주업종 코드로 변경법인 사업자인데 부업종인 서비스업 코드를 주업종으로 바꾸고 싶습니다.(원래 주업종은 제조업)그러면 세금에 영향이 있나요??그리고 홈탣스에서 바꿀때 그냥 사업자등록변경만 하면 되는지랑 바꿀때 제출 할 서류가 잇나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 가족 일용직 신고 가능한가요????카페이고 딸이 한달에 두세번 정도 아르바이트를 하고 실제로 돈을 주고있는데 일용직 신고해도될까요?? 실제로 일을 한 경우라면 가능한가요?