어쩌다감자전
- 생활꿀팁생활Q. 전동킥보드 vs 오토바이 사고 알려주세요(친구가 사고난 내용을 알기쉽게 저라고 표현할게요)제가 며칠 전 밤에인도로 전동킥보드를 타고 진입을 하자마자불빛이 너무 강해서 뭐지? 하는 순간인도에서 오토바이가 오는 것을 확인하고급히 멈췄습니다.순간의 찰나였지만 당연히 오토바이도 멈추겠지 싶었는데제쪽으로 그대로와서 박아서저도 넘어지고 상대측도 넘어졌습니다.저는 급히 급정거로 빨리 멈췄는데몇초차이로 와서 저를 박았습니다.이럴 경우는 사고비율이 어떻게 되나요?전동킥보드도 대인접수가 가능한가요?저는 100:0이라고 생각하지만,만약 제가 비율이 있다면사고접수는 어떻게 처리해야되는지 알고 싶습니다.
- 생활꿀팁생활Q. 내일배움카드 몇년전에 발급 후에 현재 창업을 한 상태에요창업한지 몇개월 안됐는데, 그냥 사업자등록만 하고 일을 하지 않아서 아직 수익이랄게 딱히 없습니다. 그런데 몇년전에 내일배움카드를 발급 받았었고 금액이 2백만원 남았습니다. 이번에 강의를 들으면서 창업에 도움이 되고싶은데, 실업자에서 창업자로 바뀌었기 때문에 제한이 있나요?사업자 등록한지 아직 1년이 안되었는데 ㅠ어떤 글에서 1년 안된 사람은 사용할 수 없다고 한 것 같아서요 ㅠㅠ 창업한지 1년미만인 것과 내일배움카드가 대체 뭔상관인지 모르겠네요정작 필요할 때 사용을 못할까봐 걱정입니다.
- 생활꿀팁생활Q. 기한이 적혀져있지 않은 치킨 쿠폰을 모았는데 쿠폰이 없어진지 3년되어서 안된다고 합니다제가 P사 치킨을 좋아했어서 치킨쿠폰을 많이 모았었어요그런데 3년뒤에 쿠폰 사용되냐고 물으니 지금은 안하니 사용불가라고 하는데, 지금은 쿠폰 지급은 안하더라도 이전에 쿠폰을 모은 것에 있어서는 줘야되는게 맞지않나 싶어서요.기한이 있으면 모르겠는데 기한이 없었고점주가 바뀐것도 아니고 폐업을 한것도 아닌정상 운영매장입니다.기한이 있었다면 빨리 적용해서 시켰을텐데어플에만 1년공지 했기 때문에이후에 쿠폰 모은 사람들은 모두 안해줬다고합니다.제가 어플을 강제로 들어가야되는 의무도 없는데 어찌 아나요 ㅎㅎ;; 이런경우는 그냥 점주 맘대로 쿠폰 사용불가라고 하면 되는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 제가 프리랜서인데 이런 계약이 맞는지 한번 봐주세요 ㅠㅠ저는 프리랜서로 계약을 했고, 제 위의 프리랜서 팀원들을 관리하는 팀장님이 계셔요.그위에 대표님이 계시구요.그런데 제가 일주일에 1번씩 출근도장을 안찍으면팀장님의 팀원관리 유지비에서 50% 금액을 제외하고 준다는 계약서를 작성하셨대요.이게 맞는건지 싶어서요.저는 주1회씩 출근 무조건 한다는 계약을 작성한 적이 없고 그냥 일을 따오는대로 그게 인센티브로 제 급여가 채워지는 형식이거든요.그런데 위의 팀장님이 제 출근 기록과 관련하여 계약서에 팀장으로서 서명을 하셨고저는 중간에서 눈치보이니까 주 1회씩 출근을 강제로 해야되는 불편함이 생겼어요...이게 적법한 계약이 맞는가요??뭔가 너무 억울한 느낌인데.. 이런 계약도 맞는건지 궁금합니다 ㅠㅜ
- 근로계약고용·노동Q. 프리랜서 주1회 출근 필수로 해야될까요?안녕하세요.제가 특수 프리랜서로 재택근무를 하고 있습니다.그런데 갑자기 주1회씩 회사에 와서 발도장찍으라고 하는데 특수 프리랜서인데 출근을 강요할 수 있는지 궁금합니다.일반 근로자와 프리랜서의 출근과 관련하여 근로법 기준도 함께 알려주시면 감사하겠습니다!
- 교통사고 과실보험Q. 차선변경 사고 과실 비율 부탁드려요!저희차는 후방에 차가 진입하지 않는 것을 확인 후, 선진입하여 서행중이었습니다.이후에 깜빡이를 넣은 상대 차량이 정체차선에서 바로 차선변경을 시도하였고 놀라서 브레이크를 늦게 밟으며 제동거리로 접촉사고가 일어났습니다.(상대 차량은 저희 앞에, 앞에있던 차량이었습니다.마지막 부딪혔을때는 상대차량 왼쪽 뒷바퀴가 차선을 물고 있던 상태입니다.)상대차량 뒷범퍼 우측을 박았고 저희는 왼쪽 앞범퍼가 찌그러졌습니다. 차간거리, 정체차선에서 차로변경을 한것, 상대차량이 깜빡이는 넣은것 모두 보셨을때 과실이 몇대 몇이 맞을까요?보험사측에선 도표대로 확인하였고 상대 6 저희 4라고 합니다. 이 비율이 맞는것인지 확인 부탁드립니다. (도표에 의거하여 현행법으로 답변주시면 더 좋을 것 같습니다.)