그래도물러서지않는펭귄
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서에 연장근로수당 미리 명시할 경우근로계약서에 연장근로수당 미리 명시가 되어있는데요,통상시급 * 20시간 * 1.5 이렇게 되있는데, 저 시간을 안채워두 저만큼은 줘야되나요? 아니면 저렇게 써놔도 야근 시간 한 만큼만 주는건가요?
- 기업·회사법률Q. 본사 공장 외 사무실을 또 구할경우 지점 등기를 반드시 쳐야하나요?현재 제조업을 하기위해 지산에 공장목적으로 임차를 하나 했는데요 사무공간이 부족할것같아서 따로 같은층 다른 호수에 사무실을 추가로 임차한 상황입니다.이럴 경우 새로 입주한 사무실을 반드시 지점으로 등기쳐야하나요? 아니면 등기안치고 사무업무봐도될까요?비용처리시에는 문제가 없을까요?즉 1. 사무실 추가로 구한거 등기안쳐도 과태료 안나오는지?2. 해당 사무실 임차료 비용처리 되는지?
- 근로계약고용·노동Q. 노무 정규직->계약직 계약서 변경할 경우이미 5개월전에 정규직 계약서 작성한 직원을 권고사직해야하는데 사정상 계약직 계약서로 바꿔쓰자고하고 대신 한달치급여를 주겠다하고 상호 동의하에 근로계약서를 계약직으로 다시 써도 불법인가요?
- 법인세세금·세무Q. 법인결산때 결손시에 비용처리 이월결손공제되는거 비용처리 종류에 상관없이 모두 이월 되나요?법인세 비용처리 이월결손공제시 비용처리 종류에 상관없이 모두 되나요?예를들어1. 23년도 재무제표에 결손금 -9000만이면 24년도에 9000만이 다 이월결손이 되는건 아니구 비용처리가 가능한 항목들만 이월공제가 되는거죠?2. 비용처리가 가능한 항목즁에서도 이월결손이 되는게있고 안되는게있나요? 아니면 비용처리가 되는 금액에대한 결손금은 모두 이월이 가능한가요?
- 법인세세금·세무Q. 경영인정기보험 비용처리 이월결손가능?1.경영인정기보험 비용처리 시 당해 결손일경우 해당 보험료에대한 비용처리금액도 이월결손금 공제로 15년간 쌓아갈수있나요? 2. 모든 비용처리가 가능한 항목들은 어떤 비용처리냐에 상관없이 이월결손금 공제가 가능한건가요? 아니면 특정 비용처리는 이월결손이 안되나요?