무심꾸러기
- 임금체불고용·노동Q. 직장동료에게 빌려준 돈을 못 받고 있어요.직장동료에게 빌려준 돈을 못 받고 있어요.근데 이 사람이 저 말고도 다른 직장 사람들 여기저기에 돈을 빌리고 못 갚은 상황인데다가 다른 문제까지 겹쳐져서 직장 징계위원회까지 회부. 징계 결정이 나오진 않았지만 권고사직 말이 나오고 있는 중입니다. 어떻게 해야 돈을 받을수 있나요?
- 정형외과의료상담Q. 2차성으로 온 오십견도 시간이 지나면 좋아지나요?6개월전 왼쪽 어깨 회전근개부분파열 진단을 받았어요. 스트레칭을 한다고 했는데도 조금씩 어깨가 굳더니 지금은 거의 가동범위가 110도 정도에요. 이런 이차적으로 오는 오십견은 수술을 해야할까요? 일차성 오십견은 한 2년 있음 풀린다는데 어찌 하는게 좋을까요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장에서 삿대질과 인격모독을 당해도 참으라고 합니다. 어찌해야 하나요병원에서 일하고 있습니다. 환자의 삿대질과 인격모독적 발언을 듣고도 이런 환자,저런 환자 있는데 참아야지 어찌할 도리가 없다는데 어찌해야하나요
- 정형외과의료상담Q. 회전근개파열 후 오십견까지 왔어요.회전근개부분파열 후 오십견까지 왔어요. 어떤 치료를 해야하나요? 차라리 수술이 나을까요? 오십견 스트레칭을 해도 괜찮나요?
- 회사 생활고민상담Q. 자동문을 여러번 친 게 문제가 되나요?병원 근무중 타 부서 직원의 말을 잘못 이해해서 "미안합니다. 제가 잘못이해했네요.오늘 부서근무 첫 날이라 정신이 없었어요. "라고 사과후 속으로 "오늘 왜 이러지"라며 자동문을 눌렀는데 잘 안 눌러져 (순간 짜증이 난 건 맞습니다) 자동문을 손바닥(손등 x. 주먹 x)으로 5ㅡ6번 세게 누름. 그 후 일하는 근무처로 전화해서상사에게 "화가 나는 일을 왜 여기서 푸느냐?"문제가 되고 병원에 보고 하겠다는데구체적으로 어떤 항목으로 문제가 되는행동인지 궁금합니다. 기분이 나빴으면 사과를 요구하든지, 오굴을 보고 있었던 것도 아니고 내 뒷모습만 보이는 상태였습니다. 궁금한 점 어떤 부분에 문제가 되는지 ?같은 직원끼리 이해할 수 있지라고 생각한 제 잘못이 큰가요? (그 직원과는 어떤 얼굴 붉히는 일이 없었습니다)정말 궁금해서입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 3차병원 간호간병병동에서 계약직으로 3교대근무 가능한가요3차병원에서 간호간병병동에 계약직(간호조무사)으로 3교대 근무 가능한가요? 가능하다면 밤근무 수당은 어떻게 정산됩니까?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 원치않는 보건휴가를 강제로 사용하라고 할시에 어떻게 대처할 수 있나요?청구하지 않은 보건휴가를 계속 월 1씩 강제로 휴가를 나가라고 합니다.원치않는 보건휴가를 강제로 사용하라고 할시에 어떻게 대처할 수 있나요?직장인 괴롭힘 방지법에 해당되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 청구하지 않은 보건휴가를 월 1회 계속 줍니다.청구하지 않은 보건휴가를 월 1회 계속 줍니다. 우리회사 보건휴가는 무급입니다.받지 않을 수 없을까요?보건휴가에 대한 법령도 알고 싶습니다.청구하지 않은 보건휴가, 생리일도 아닌데 무급에 회사에서 주면 무조건 쉬어야 하나요?