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자동문을 여러번 친 게 문제가 되나요?

병원 근무중 타 부서 직원의 말을 잘못 이해해서 "미안합니다. 제가 잘못이해했네요.오늘 부서근무 첫 날이라 정신이 없었어요. "라고 사과후 속으로 "오늘 왜 이러지"라며 자동문을 눌렀는데 잘 안 눌러져 (순간 짜증이 난 건 맞습니다) 자동문을 손바닥(손등 x. 주먹 x)으로 5ㅡ6번 세게 누름. 그 후 일하는 근무처로 전화해서

상사에게 "화가 나는 일을 왜 여기서 푸느냐?"문제가 되고 병원에 보고 하겠다는데구체적으로 어떤 항목으로 문제가 되는행동인지 궁금합니다.

기분이 나빴으면 사과를 요구하든지, 오굴을 보고 있었던 것도 아니고 내 뒷모습만 보이는 상태였습니다.

궁금한 점

  1. 어떤 부분에 문제가 되는지 ?

  2. 같은 직원끼리 이해할 수 있지라고 생각한 제 잘못이 큰가요? (그 직원과는 어떤 얼굴 붉히는 일이 없었습니다)

    정말 궁금해서입니다.

5개의 답변이 있어요!

  • 창백한 푸른점

    창백한 푸른점

    아무래도 자동문을 세게 치는 행동은 화가 많이 난 상태에서 대중이 이용하는 자동문을 치면서 화를 푼다고 충분히 오해를 할만한 행동을 보여준것같습니다. 직원끼리 이해를 할 수 있지라고 생각하는건 본인 생각일뿐 다른사람들은 그렇게 생각하지 않고 있습니다. 사회생활을 할때는 공과사를 분명하게 구분을 해야합니다.

  • 자동문을 세게 누른 행동은 병원 내에서 안전과 질서 유지에 문제가 될 수 있어요.

    특히, 감정을 폭발시킨 모습이 타인에게 불안이나 불쾌감을 줄 수 있고, 업무 태도에 대한 신뢰도 떨어질 수 있습니다.

    같은 직원끼리 이해한다고 생각했더라도, 감정을 조절하지 못한 행동은 문제로 간주될 수 있어요.

    자신이 잘못했으면 정중히 사과하고, 앞으로는 감정을 통제하는 게 중요합니다.

    이런 행동이 반복되면 보고서에 기록될 수 있으니 조심하는 게 좋겠어요.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    기분이 태도가 되지 말라는 말이 있잖아요 질문자님께서는 조금 짜증이 많이 나신 상태에서 공공장소에서 자동문은 세게 누른게 잘못입니다 다른 사람들이 봤을 때에는 질문자님이 기분이 좋고 나쁘고 그런 것은 중요하지 않습니다 자동문을 세게눌렀다고 생각안할거에요 쳤다고 생각한다는게 중요한 거죠

  • 아무래도 공공장소에서 물건을 때리는 행동 자체가 문제되는것 같습니다 특히 병원같은 곳에서는 환자분들이나 다른 직원분들이 보기에 폭력적으로 보일수 있거든요 그리고 질문자님 마음은 이해하지만 상대방 입장에서는 화난 감정을 물건에 푸는 모습이 무서웠을수도 있습니다 아무래도 직장내 분위기나 안전문제로 보고될 가능성이 높아 보입니다 그리고 병원 기물도 손상될수 있구요 질문자님이 의도하지 않으셨겠지만 다른 사람들이 보기엔 충분히 문제될만한 행동으로 보인것 같습니다.

  • 원래 이해할수있지라고 생각할수있는부분을 이해 못하는 사람이 많답니다.

    질문자님의 기분은 이해하지만 질문자님은 별의미 없이 한행동이 오해를 사서 이렇게 음해를 당하실수도있는게 또 사회랍니다.

    이번일을 거울삼아 아무리 당활스러운일이있어도 조금 과해보이는 액션은 자제해주시는게 좋을것 같습니다.

    직원들도 너무하네요.

    그냥 넘어가도 되는걸 얼마나 속상하실지 생각하니 제가 마음이 다안좋네요.