매우두근거리는애플파이
- 임금·급여고용·노동Q. 통상임금 소급관련 질문입니다. 통상임금반영 시급으로 각종 수당만받는지 상여금도 통상시급적용해서 소급받을수 있나요?판례시점부터 소급 받을수있는걸로 압니다.예를들어 제가 기본급180특근수당 40 야간수당 30 상여금 100근로시수 180이며 통상임금 산입전 시급만원통상임금 산입안된 상여금800프로고그럼 180x12 2160상여금 800프로 1600통상임금 3760 나누기 180통상시급이 20900됩니다그럼 소급분은 특근수당 야간수당에대해서통상시급 20900 곱하기 1.5 계산된 부분만 받나요?24년 12월19일부터현재까지 받은 상여금이 600프로라치면이 600프로도 통상시급적용해서 소급나오는가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 조건부 정기 상여금 통상임금산입 질문이번에 대법원 판례가 나왔는대상여금 800 900 1000프로 받는회사들은상여금 통상임금 산입시키고통상시급이 거의 1.7배가까이 오르고각종수당이 어마어마하게올라서 노동자 입장으로써 좋긴한대 이러면 기업이 망하는거아닌가요몇년째 적자인대 이게 통과되서 회사에서 무조건 해줘야되는 상황인가요? 아니면 노사합의를 해야되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이번 조건부 상여금 통상임금산입 질문대략적으로 제가 기본급이 235정도되고연간상여800프로 매월50프로 명절100프로2번현재 통상시급 12000원인대 상여 통상시급 반영되면 시급 얼마정도까지 올라갈까요? 계산법 알려주시면 감사하겠습니다ㅠ
- 민사법률Q. 명예훼손 ,무고죄 처벌받을까 두렵습니다.. 잠깐의 실수로 인해 큰 죄를 저질렀네요..무인가게 운영한지 얼마 안됬습니다. 씨씨티비 보다보니 애들이 결제누락 미결제로 가져가다보니 한번에 제가 8건인가 찾았서 사진이랑 글 만ㅌㄹ고 성인이 훔쳐간건 사건 접수했고 경찰이와서 조사내용 적는 사진등 애들이 겁먹으라고 게시 했습니다. 그 중 1건이 제가 확인하다 실수해서 제대로 계산한 친구 사진을 올려버린겁니다. 사진에 다 얼굴은 가렸고요.. 학부모님 연락받고 애한테도 진심으로 미안하다 사과했고 학부모님이 사과문 올려달라고해서 사과문작성해서 출입문에 게시했고 만나서 진심어린 사과를 했지만 학부모님은 억장이 무너지시니 상처받은게 풀리시지않고 고소 하시려고 하는 상황인대 어디까지 처벌받을까요..ㅠㅠ 정말 너무죄송하고 말로 사과하는거론 안될거 같으시니 피해자분들께 너무 죄송하지만 죽고싶은 심정입니다. 직장다니면서 한푼 더 벌어보려고 무인가게 오픈했는대 씨씨티비보다 훔쳐가는거보니 가슴이 답답해서 겁만주려다 잠깐의 실수로 큰 죄를 저질러서 가슴이 미어집니다...
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정시 통상임금이랑 복리후생비 포함여부퇴직금 산정시 복리후생비중 자녀학자금, 명절상품권, 주유상품권, 피복비 이런게 포함되나요? 제일궁금한건피복비가 퇴직금산정시 포함되는지 아시는분 답변 부탁드립니다.