퇴직금 산정시 통상임금이랑 복리후생비 포함여부

Question

퇴직금 산정시 복리후생비중 자녀학자금, 명절상품권, 주유상품권, 피복비 이런게 포함되나요? 제일궁금한건

피복비가 퇴직금산정시 포함되는지 아시는분 답변 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

퇴직금 산정시에는 퇴직일 이전 3개월 동안 구성원에게 지급된 임금 총액을 이전 3개월의 총 일수로 나눈 금액 즉 평균임금을 기준으로 하고 평균임금이 통상임금에 미달하는 경우에는 통상임금을 기준으로 합니다.

이러한 평균임금과 통상임금에는 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고 그 지급에 관하여 단체협약, 취업규칙, 근로계약, 노동관행 등에 의하여 사용자에게 지급의무가 지워져 있는 금품을 말하며 실비변상적이거나 은혜적으로 지급되는 금품은 해당하지않습니다. 이로 볼때 말씀하신 금품들은 해당하지않으며 피복비 역시 마찬가지입니다.

Answer 2

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

질문주신 내용을 고려하였을 때 피복비의 경우 근로자에 대한 복리후생 차원에서 지급되는 품목에 해당하는 것으로 타당할 것으로 사료됩니다. 근로자에게 순수 복리후생차원에서 지급되는 금품은 원칙적으로 통상임금에 해당하지 않습니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

퇴직금 산정 시 상품권들은 포함되지 않을 것으로 보이고

자녀학자금도 실제 등록금 증빙 서류에 따라 정산되는 것이라면 근로의 대가로서 임금이 아니어서

포함되지 않을 것으로 보입니다.

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Answer 4

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

회사 규정과 구체적 상황을 검토해야 하나 자녀학자금, 명절상품권, 주유상품권, 피복비 등은 실비변상적이거나 은혜적 금품에 해당하므로 임금으로 볼 수 없어 퇴직금 산정에 포함되지 않을 가능성이 높습니다.

Answer 5

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.

평균임금 산정시 포함되려면

근로의 대가인 임금에 해당해야 합니다.

모두 임금에 해당하기 어려울 것 같습니다.

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