은근히호기심있는감나무
- 근로계약고용·노동Q. 25년도 근로계약서 첨부합니다 확인 한번 부탁드립니다.25년도 근로계약서 첨부합니다. 해당 내용에서 수정 및 삭제되어야할 부분 있는지 봐주시면 확인 부탁드리겠습니다자세히 알려주시면 감사하겠습니다!! ㅜㅜ
- 근로계약고용·노동Q. 26년 근로계약서 내용 문의드립니다.기존 계약서에서 26년도에 변경해야할만한 내용 확인중에있는데요현 근로계약서는 근로시간 : 1일 8시간, 주 40시간시업,종업 시각 및 휴게시간 명시주된 근무형태 : 사업장 내 근무 궁금한것이 계약서내 간주근로시간제(근로기준법 제58조)라는 항목이있습니다.위와 같이 시업,종업 시각과 휴게시간이 명확히 기재된 경우에는 계약서에서 간주근로시간 관련 조향을삭제하는것이 맞는지 문의드립니다. 26년 기준 실무 흐름을 고려한 의견 부탁드립니다.그리고.. 덧붙여 26년도에 변경된 근로법상 계약서상에 꼭 필수로 명시되어야하는부분 있으면 같이 알려주시면 정말 감사하겠습니다!
- 부동산경제Q. 소득없는 60세 임대주택관련 문의!!소득이없는 60세이상이고 혼자사는데 임대주택이나 행복주택? 이런 LH분양같은거 받으려면어떻게해야하나요?청약해야되는거말고는없나요??관련해서 자세한 상담을 받으려면 어디로 문의해야되는지도 아시는분 계시면 댓글 부탁드립니다 ㅜㅜ
- 예금·적금경제Q. L/C신용장 발행 시 궁금한 점 문의드립니다.A사가 대표로 완제품(설비)을 제조하고,B, C사는 일부 부품공급우리 회사는 A사로부터 완제품을 수입,하지만 계약서상에는 A, B, C 세 회사 이름이 모두 기재되어 있음이때 L/C신용장에 A,B,C 회사가 모두 기재가 되어도 문제가없는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 미사용연차 수당 지급 계산 방법 알려주시면 감사하겠습니다.1년미만 근무자 한달 만근 시 월차 발생으로 사용하다가 계약기간이 1년되는 월에 연차 15개가 발생된다고 알고있는데요헷갈리는게 ㅜㅜ(실제입사일24년7월29일) 25.1.1~7.29일까지 발생한 월차 6개중 1.5개만 사용하고 4.5개가 남았는데 7월30일자로 1년이되서 근로계약서를 새로 작성하면 4.5개는 사라지게되고 15개 연차로 부여하고 25.7.30~25.12.30일까지 15개로 사용하는게 맞는건가요? 이때 15개중에서 사용하지 않은 미사용연차일수는 수당으로 주는것도 맞는지 ..알려주세요...
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차/월차 계산법 좀 알려주시면 감사하겠습니다.현 회사에서 근로 계약서 휴일 및 휴가에 기재된 내용으로는 > 연차휴가는 1년간 80퍼센트 이상 출근 시 15일을 부여한다. 단, 근속기간이 1년 미만인 경우 또는 1년간 80퍼센트미만 출근한 근로자의 경우 1개월 개근 시 1개의 휴가를 부여한다.라고 명시되어있습니다. 그래서 올해 2월에 입사해서 한달 만근하고 월차개념으로 사용하고있는데요.그럼 직원마다 입사 일이 모두 다른데 입사한 일에 맞춰서 연차를 15개를 부여해야되는건가요..?그렇다면 25년 7월이 1년되는 직원이라면 25년 6월까지는 월차개념으로하다가 25년7월부터 26년7월까지 15개 사용해야되는건지요... 너무 헷갈려서 도움 조언 좀 주시면 감사하겠습니다.
- 생활꿀팁생활Q. 창문 옆 벌집 어디에 문의하는게 맞나요?아파트 외벽(창문 바로 옆)에 벌집이있는데.. 관리사무실에 전화해서 처리해달라고하는게맞나요?오늘 아침에는 집 안으로 말벌이 들어왔더라구요..ㅜㅜ직접 소방서?쪽에 전화해야되는건가요..?
- 기타 세금상담세금·세무Q. 중도퇴사 장기요양/건강보험료 공제 문의11일 근무하고 중도 퇴사한 직원 급여 지급시 에도 건강보험/장기요양 보험료 공제하는게 맞는지 문의드립니다.알려주시면 감사하겠습니다 ㅜㅜ