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- 기타 노무상담고용·노동Q. 육아휴직 지원금 문의합니다! 답변 부탁드립니다!안녕하세요.육아휴직자가 자진퇴사로 퇴사할 경우육아휴직 지원금 100%를 받을 수 있을까요?(재직 6개월 이후 주는 지원금도 받을 수 있는걸까요)
- 임금·급여고용·노동Q. 휴게시간 질문 하겠습니다!! 답변 부탁드립니다!안녕하세요.근로시간이 4시간이면 휴게시간 30분 부여하지 않아도 될까요?4시간 이하면 휴게시간 30분을 안줘도 된다는 말이 있어서요!근로기준법 근거로 설명 부탁드립니다!
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아기 근로시간 단축 문의 합니다.!안녕하세요.만약 2시간 단축을 한다면 9:00~16:00 이때, 휴게시간을 30분만 줘야 할까요? 다 같이 쉬는 점심시간에 같이 쉬게 휴게시간 1시간을 부여할 수 없는 걸까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아기 근로시간 단축 문의합니다! !안녕하세요.육아휴직자 중 복귀 후 육아기 근로시간 단축을 이용하려는 직원이 있습니다.1개월 이상 대체인력을 구하고 안 구해지면 단축이 어려울 거 같다고 거절해도 되는 걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 질문하고 싶습니다. 답변 부탁드립니다!안녕하세요.시급 : 11,000원근무시간 : 12:30~17:00(휴게시간 포함)4시간 근무를 한다면 급여 계산이 어떻게 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근무 중 휴게시간 문의하고 싶습니다!!안녕하세요.4시간 이상 근무 시 30분 휴게 시간을 줘야하는걸로 알고 있습니다.10:00~14:00 근무시간일 경우 30분 휴게를 하지 않고 30분 먼저 퇴근해도 되는걸까요?근로계약서상에는 10:00~14:30 (휴게 포함) 이렇게요!
- 해고·징계고용·노동Q. 궁금한 사항이 있어 질문 드립니다.!안녕하세요.육아휴직자 중 징계 받을만한 사항을 발견했다면,복귀 후 징계를 진행해야할까요? 또한, 이런 경우라면 복귀 후 권고사직이 가능할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여대장 명칭 문의합니다! 답변 부탁드립니다!안녕하세요휴일수당을 지급하려고 합니다.급여대장 명칭을 "추가근무수당"으로 해도 되는걸까요?답변 부탁드리겠습니다!!
- 임금·급여고용·노동Q. 육아기 근로시간 단축 급여 산정 문의합니다!!안녕하세요.육아기 근로시간 단축 사용 시 급여 계산은 어떻게 진행하면 될까요?사업주에서 직원에게 지급하는 급여 금액 산정 방법고용보험에서 지급하는 급여 금액 산정 방법
- 임금·급여고용·노동Q. 육아기 근로시간 단축 급여 산정 문의합니다.안녕하세요월 통상임금이 3,000,000원인 직원이주 40시간에서 주 20시간으로 단축한 경우 급여 산정이 이렇게 계산 되는게 맞는걸까요?1) 사업주에서 지급하는 급여3,000,000 x 20시간 / 40시간 = 1,500,000원2) 고용보험에서 받는 단축 급여최소 10시간 분 (통상임금 상한액 220만원)2,200,000x10시간/40시간 = 550,0001,2번 급여 산정이 맞는걸까요? 그리고 이렇게만 계산하면 되는걸까요?또한, 고용보험에서 지급하는 단축 급여는 직원 본인이 신청하는 걸까요?