언제나행복할사람
- 내과의료상담Q. 회색변에 대한 질문 드립니다 (장염인가요?)안녕하세요.그저께 저녁에 식당에서 매운 비빔면을 먹었는데,고춧가루 다대기가 뭉터기로 있었고,어느정도 씹고 삼키긴 했지만..그 다음날 아침부터 갈색 설사를 하게 되었습니다.그러면서 전신에 두드러기도 났으며,전신 두드러기중에 팔에 1개, 다리에 1개, 상복부에 1개 두드러기는 가려움증도 유발했는데 긁지 않고 참았습니다.그러면서 우상복부, 좌상복부 등, 상복부 전체적으로 욱신거리는 느낌도 있고,허리 좌측으로도 근육통인지 욱신거리는 통증도 있었습니다.특히 오른쪽 갈비뼈 바로 아래에 쿡쿡 쑤시는 통증도 있습니다.(참고로 2025년 1월 건강검진에서 혈액,소변 검사는 모두 정상이었고, 작년 3월에 복부CT에서는 요로결석이 없다고 확인받았습니다. 작년 10월에는 복부초음파로 췌장과 비장과 담낭과 간도 이상이 없다고 확인받았습니다.)설사는 계속 나와서,1달전에 약국에서 받았던 지사제인 "포타겔(현탁액)" 을 오늘 아침 식사후 1시간뒤에 1개 먹었고, 그 뒤 점심 식사 후 1시간 뒤에 또 1개를 먹었습니다.그런데 제가 걱정인것은,퇴근 후 집에 도착해서 저녁식사 후에 설사 느낌이 있어서 변을 봤더니,설사가 나왔는데 색이 약간 회색변? 초록색과 황토색이 섞인변? 이었습니다.예전부터 회색변은 담낭, 췌장 문제라고 들어서 걱정이 되는데요.혹시 지사제인 "포타겔(현탁액)"을 몇회 먹었기 때문에 변 색깔이 다르게 나오는것일수도 있나요?내일 아침에 내과에 가서 선생님께 상담 받아보려고 하기 전에 먼저 글을 올려봅니다.진짜 회색변은 그레이, 실버 느낌의 변인가요?아니면 어떤 특정한 색을 회색변이라고 하는건가요.
- 부동산경제Q. 지방에 사는 분들께 질문이 있습니다. !!제가 잘 체감하지 못하는게 있는데요.부산, 목포, 광주, 강원도 등.. 저도 몇번씩 가봤었는데,청년인구가 점차 수도권(서울, 경기도, 인천 등)으로 점차 이동된다고 하던데..체감하시나요?저는 잘 모르겠더라고요.대신에 각 도시의 최고상권들의 경우에는,확실히 사람들이 10년~20년 전에 비해 줄어든건 느껴지긴 하더라고요.그리고 지방에 사는 분들 얘기중에, 뭔가 좀 엄청난 말이라고 생각되는게 있었는데요."지방에 유명한 대학교 나오려는 이유가, 그 지방에 정착해서 내 고장의 활성화와 장사하려는게 아니거든요. 자신이 하고 싶은 일을 하면서 부와 명예를 얻고자 함이죠" 라는데..
- 치과의료상담Q. 치과 신경치료중인데, 입천장이 욱신거려요.오른쪽 위 맨뒤쪽 사랑니 발치하고,그 앞쪽 어금니를 신경치료중입니다.지금 두번째 신경치료까지 받았고,세번째 신경치료 전인데요.2~3일전부터 신경치료받은 치아 앞 치아(어금니)가 욱신거리면서, 근처 입천장 오른쪽도 욱신거리거나 따끔거리는 통증이 생겼습니다.타이레놀 먹어도 약간만 통증이 줄어들뿐, 역시나 통증이 없어지지는 않네요.치수염, 치주염 이런건가요?엑스레이나 CT찍으면 원인 알수있을까요?오른쪽 입천장이 아픈건 처음이네요.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5인 미만 사업장, 휴가사용 질문이 있습니다.제가 지금 다니고 있는 중소기업은 80인 사업장이라서,연차사용에 대해 회사가 크게 반대하지는 않습니다.그런데 예전에 다녔던 회사에서는전 직원이 4명이었습니다.온라인 유통업체(해외 품목을 수입해와서, 국내에 택배로 판매하는 회사) 였는데요.일단 추석 명절 3일동안에도 출근해서 아침9시~밤9시까지 일했고,보통 중소기업에서도 바쁘지 않은 이상 12월 31일에는 야근을 시키지 않는데,밤까지 일하다가 퇴근하기도 했고요.휴가는 6개월 일하는 동안, 딱 1번. 오후 반차로 쉬었는데....그것도 치과 진료 때문에, 너무 아파서 [휴가계획서] 서류가 존재하지도 않는 5인 미만 사업장이라,대표한테 오후에 병원 가겠다고 말한 뒤 그냥 빠져나온게 전부입니다.대표는 [너 오후에 병원가면, 남은 인원이서 일을 더 해야 하는데 어떻하냐] 라고 질문했지만,실제로 5인 미만 사업장에는 근로기준법이나 기타 법 적용이 힘들다는것을 들어서,오히려 직원을 함부로 해고할수 없다는 점을 이용하여,대표가 회사의 위급한 상황이므로 휴가사용금지를 지시했지만,무시하고 오후에 반차 사용해서 치과에 갔습니다.이처럼 왜 5인 미만 사업장은 대표한테도, 직원한테도 너무 열악한 부분들이 많을까요?직원이 마음대로 휴가를 쓰거나, 근무시간에 다른 직원은 인터넷만 하고 놀아도, 대표는 직원을 해고하면 신입직원을 쉽게 구할수 없어서 골치가 아프고,실제로 직원이 배송처리하고 온다면서 점심식사하고 나가서는 직퇴(거래처에서 퇴근)한다면서, 회사에 다시 복귀하지 않는 경우도 있었는데, 보통 1시간이면 처리하는 배송처리업무를 4시간이나 해도 안끝나서 직퇴한다고 하고요.대표는 직원한테 아침9시부터 밤9시까지 근무하는걸 월요일부터 토요일까지 지시한 부분도 있었고, 근태기록부 자체도 없어서 그저 아무런 소속감과 보람도 없이 일하던 때였네요.
- 가압류·가처분법률Q. 다른 사람에게 빌린 돈에 대한 갚음. 과정이 궁금합니다.800만원을 다른 사람에게 빌린 후, 몇달 뒤까지 갚겠다는 내용을 서로 도장까지 찍은 상황에서, 상환기간을 1달 남겨두고 미리 다 갚았는데.문제는 돈을 다 갚는 날에, 상호간에 [돈을 다 갚았다는 증서] 에 도장까지 찍어서 나눠가졌지만, 나중에 채권자가 [깜빡한게 있는데, 800만원에 대한 몇달간의 은행기본이자 만큼의 돈도 받아야 한다] 면서 추가로 돈을 요구하면, 굳이 줄 의무는 없는거죠?돈을 빌릴 때와 갚을때, 그 내용은 없던 얘기니까요.
- 근로계약고용·노동Q. 연봉협상할때 회사가 일방적으로 통보안녕하세요.혹시 연봉협상 할때 회사가 직원을 시켜서, 전직원들에게 연봉협상계약에 대한 서명을 받아오라고해도 괜찮은건가요?즉 직원들은 연봉협상의 기회도 없이 그냥 서명해야하고, 서명 안하면 자진퇴사인데..
- 임금·급여고용·노동Q. 회사 근무시간 외 근무가 특근인가요?저희 회사 근무시간은 평일 8시30분~17시30분입니다.소정근로시간 40시간으로 계약한 기한정함이없는 근로직인데요.50인 이상 사업장인데, 주 52시간에 한해서 사업주는 소정근로시간 외에 12시간을 1주일에 더 근무 시킬수있는건가요? 물론 연봉제 정규직에게요. 연봉제 정규직이라고 해도 포괄임금제인데, 즉 주52시간까지 근무한다는 가정하에 추가근로수당을 연봉에 포함시키는거죠?
- 구조조정고용·노동Q. 회사 퇴사 사유는 중요하지 않은지 궁금합니다.회사에서 최종 인사권자인 사장이, 저한테 앞으로 남자화장실 청소를 하라고 했습니다.다른 회사들의 경우 분명 직원이 회사화장실청소, 임원진 간식 접시 설겆이, 작업자들 작업복 빨래를 대신해준다거나.. 환경이 열악한 회사는 몇명의 직원이 그렇게 하고 있을건데....그냥 시키면 해야하는건가요?회사에서는 싫으면 하지말라고.... 그리고 권고사직 해주겠다고.... 이게 정상일까요.
- 구조조정고용·노동Q. 회사 퇴사할때 권고사직 되는 경우 질문제가 수도권에 있는 회사를 다니다가, 집안사정으로 경상도에 이사를 가게 되었습니다. 회사에 얘기하고 "이제 이사를 가야해서, 더 이상 다닐수 없다" 얘기를 했더니, 사직서 내고 그럼 가야한다고 하는데, 이사 가는것으로 멀어서 출퇴근이 힘들어 퇴사하는건 권고사직이 안되는거죠?
- 우울증·조울증심리상담Q. 부모님 돌아가실때, 너무 슬퍼 어떻게 살아가야 하나요저와 같은 고민을 하고 계시거나,저와 같은 고민을 하셨던 분들이 많으실텐데....저는 외동에, 여자친구 없는 미혼입니다.특출난 기술이나 능력은 없고,중소기업 회사에 총무로 입사하여,3군데 정도 이직을 통해 지금 다니는 회사에서,약 10년 정도 근무하고 있습니다.수도권 4년제 대학을 졸업했지만,학점이 낮아서 중견기업 서류심사에서도 많이 탈락하여, 중소기업으로 눈을 낮춰서 다니다보니 계속 이런 자리에서 맴돌고 있어요.최근에 아버지가 건강이 많이 안좋아지셔서, 큰 병원에 갔지만 큰 해결책을 듣지 못했습니다.어머니께서 많이....많이.. 속상해하셨는데,나중에 아버지가 안계시고, 제가 회사에 출근했을때,혼자 남겨진게 너무 무섭다고 하십니다..앞서 말했다싶이 외동에 미혼이라,어머니께서 나중에 많은 상심으로 힘들어하시거나 하시면.. 저는 앞으로 혼자서 어떻게 살아가야 하는지.. 몇일 전부터 너무 세상이 무섭고 두려워졌습니다.다른 외동 분들.. 또는 미혼이신분들은 이럴때 어떻게 하시는지.. 어떻게 마음 추스리는지 궁금해요..답변 부탁드려요..