이미매혹적인복분자
- 기타 세금상담세금·세무Q. 4대보험 법인 대표자 변경 신고할 때 변경일대표가 공동대표로 바뀌었는데 신고할 때 변경일은 언제로 해야 될까요? 사업자등록증을 새로 발급받은 날로 해야 될까요?그 변경일로부터 14일 이내에 신고해야 되는 거 맞죠?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 4대보험 법인 대표자 변경 신고기한이 있나요?법인 대표가 공동대표로 바뀌었는데 그걸 신고해야 하는 기한이 있을까요?있으면 기준이 어떻게 될까요? 등본상 취임된 날? 아님 등기된 날? 아니면 사업자등록증을 바꾼 날일까요?답변 부탁드립니다
- 기타 노무상담고용·노동Q. 건강보험 상실신고 보수총액 정정신고상실신고는 기한 내에 했는데 보수총액이 틀리다고 해서 정정신고를 하려고 하는데 이 정정신고를 원래 신고기한인 14일을 넘겨서 하게 되면 이것도 과태료가 나오나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 등기된 사내이사 다른 회사로 재등기했을 때 4대보험A 회사에 등기된 사내이사를 사임 처리하고 B 회사에 등기를 시켰는데 어쨌든 퇴사하고 재입사한 거니까 A 회사에서는 사임 처리한 날부터 14일 이내에 급여랑 퇴직금 지급하고 4대보험(건강, 연금만 가입함) 상실 신고하는 거 맞죠?B 회사는 4대보험 취득 신고 처리해서 급여일에 급여 지급하구요
- 임금·급여고용·노동Q. 중도퇴사자 급여 계산방법 알려주세요예를 들어서 급여 210만 원, 8월 16일까지만 근무하고 퇴사한다고 했을 때 급여 계산한 게 최저시급으로 계산한 것보다 낮으면 안 된다고 하던데그러면 최저시급 9,860원 * 근로시간 104시간(주휴시간 16시간?) = 1,025,440원이런 식으로 계산하는 게 맞나요?그럼 월급 / 31일 * 근무일수 방식으로 계산했을 때210만 원 / 31 * 15일 = 1,016,129원이렇게 나오니까 이 방식으로 지급하면 최저시급 미달이라 다른 방식으로 계산해야 되는 게 맞을까요?
- 부가가치세세금·세무Q. 세금계산서 날짜 변경으로 인한 기재사항 착오정정 가산세작성일자 6월 10일이고 발급일자 및 전송일자 6월 24일입니다저희는 공급받는자고요만약 오늘 날짜로 날짜만 바꿔서 수정 세금계산서를 발급한다면 가산세가 나올까요?
- 회사 생활고민상담Q. 신입이 여름휴가 날짜 정할 때 제일 빠른 날짜로 하는 거 어떨까요?여름휴가를 정할 수 있는 기간이 있잖아요다른 분들이랑 날짜가 겹치지 않는다는 가정 하에 그 기간 중에 제일 첫날로 하면...눈치가 없는 걸까요?......예를 들어서 휴가 정하는 기간이 7월 1일부터 8월 31일까지라고 했을 때3일을 준다 치면 7월 1일부터 3일까지로 잡는 거요전에 다니던 회사에서 상사가 정한 거보다 빠른 날짜에 일정 잡으면 예의 없는 거라고 들어서요,,,
- 기타 노무상담고용·노동Q. 사무직 산업안전보건교육 받아야 할까요?사무직만 있는 사업장인데 산업안전보건교육 받아야 하나요?만약 받아야 하면 1분기, 2분기, 3분기, 4분기 각각 3시간씩 받아야 하나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 등기 이사 등기에서 제외 시 고용, 산재보험 가입하면 될까요?건강, 연금보험은 가입한 상태입니다.등기된 이사가 등기부등본에서 제외되고 일반 직원이 되면 별다른 절차 없이 고용, 산재보험 가입하고 가입한 달부터 급여에서 고용, 산재보험을 제하면 될까요?혹시 공단 같은 데에 서류 같은 걸 제출해야 되는가 해서요.그리고 무보수 사내이사가 등기부등본에서 제외되면 이것도 통보해야 하나요?무보수 사내이사는 일반 직원이 되는 게 아니라 아예 뺄 예정입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 사내이사 고용, 산재 가입해야 할까요?등기부등본에 등재된 사내이사인데 보수를 지급받을 예정입니다.주 5일 8시간 근무하고 건강, 연금은 가입했습니다.대표자랑 친족 관계인지에 따라서도 갈리는 것 같던데...따져야 하는 게 많은 것 같아서 어떻게 해야 할지 모르겠습니다.대표자랑 부자 관계인데 이것도 4대보험 가입 여부랑 연관이 있을까요?지분도 있습니다.위 내용 무시하고 근로자인 부분만 생각해서 고용, 산재보험 가입하면 되는 걸까요?