한가한때까치176
- 임금·급여고용·노동Q. 이런 경우 퇴직금을 받을 수 있을까요?4년정도 음식점 알바를 했는데요.3년 정도는 주 20~30시간 이상 근무했고,최근 1년은 주15시간 미만으로 근무했습니다.퇴사를 하려고 하는데 이럴경우 퇴직금을 받을 수 있는지, 받을 수 있다면 계산을 어떤식으로 해야하는지 궁금합니다.주휴수당,연차수당도 받을 수 있을까요?근무기록지는 올해것만 있고, 급여받은 통장기록만 있는 상태입니다.5인이상 근무하는 사업장이며, 근로계약서는 작성하지 않았습니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 기본급을 낮추고 식대를 높여 신고하는게 불법인가요?시급1만원하루10시간2주일 근무4대보험 적용첫달 9일 근무해서 90만원에서 4대보험 공제하고 급여를 받았습니다. 명세서에는 기본급70, 식대20으로 표기되어 있었습니다. 식사는 주방에서 만들어 다 함께 식사하였고 실제로 지급되는 금액은 없었습니다.8일 근무한 달고 있었고, 10일 근무한 달도 있었습니다. 사장님께서는 급여 신고는 매달 90만원 고정으로 하고, 실제는 일한만큼만 급여 지급한다고 하셨습니다. 세금신고를 오라가락하면 안된다고 하시면서요. 위 내용에서 위법한 사항이 있는지 궁금합니다. 기본급을 낮추어 신고하는게 정당한건가요?감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 4개월 알바 연차수당 청구할 수 있나요?토,일 10시간씩 4개월 식당 근무 시급 1만원4대보험 적용근무자 5명 이상 업장주휴수당은 청구한 상태입니다.4개월 근무했어도 연차수당이 발생하는것 같은데 청구할수있는건가요? 가능하다면 연차수당 계산법이 궁금합니다.감사합니다~
- 임금·급여고용·노동Q. 주20시간 알바 4대보험,주휴수당 문의드립니다.토,일 10:00~21:00(1시간 휴게) / 시급 1만원주20시간 식당에서 알바 근무 중이며, 4대보험 적용되고 있습니다~저는 주휴수당을 요구하고 있는데, 사장님께선 4대보험 적용을 하고 있어서 주휴수당이 안된다고 하시는 상황입니다. 4대보험 신고를 위해, 한달 평균 9일 근무로 시급이 아닌 "월급"으로 신고를 하고 있어서 주휴수당이 안된다고 하십니다. 세금 신고는 9일로 하고 실급여는 근무한 날짜에서 세금을 제하고 지급되고 있습니다. 8일 근무한 달도 있고, 10일 근무한 달고 있고요.주휴수당을 받고 싶으면, 4대보험이 아닌 3.3% 계약을 하면 된다고 하시는데, 이건 불법 아닌가요? 제가 4대보험을 요구해서 본인이 나가는 돈이 많다고 주장하시는데, 4대보험가입은 의무 아닌가요?또한, 3.3%로 할 경우에 3개월이 지난후부터 주휴수당을 지급해줄 수 있다고 하시는데요, 3개월은 또 무슨말인지 모르겠습니다. 주휴수당은 1주일에 15시간이상 근무했으면, 그 다음주에 발생하는게 아닌가요??현재 4개월 근무하였는데, 4개월의 주휴수당을 청구하고 싶은데 가능한지 궁금합니다. 더불어 제가 더 요구할 수 있는게 있는지도 궁금합니다.감사합니다.