영험한귀뚜라미80
- 민사법률Q. 레터링 케이크집 고객응대 및 불친절 신고 할 수 있나요?레터링 케이크집목요일 오전 9시 주문케이크 상담시작금요일 휴무금요일 오후 7시 반 본인들이 주문서 넣어달라해서 다음날 토요일 오전 7시에 작성하여 보냈지만 휴무, 일요일 오후 6시 이후에 답장이 가능하다고 알림톡 옴일요일 오후 6:30 넘어도 주문이 들어간건지, 지금이라도 주문이 가능한지, 마감 되었는지 궁금해서 매장에 전화함. 알바생이 받으며 카톡관리는 사장님이 한다고 확인하고 연락 준다고 함사장님 전화와서 확인해보니 고객님이 늦게 주문서 넣어서 마감됬다고함 목요일 토요일 휴무 공지 안읽어봤냐고 짜증 섞인 응대, 마감 되었다고 연락을 해달라는 말에 ”내가 어떻게 일일히 기억하고 연락하냐“는 식인 말에 시비가 붙음케이크집 가게 고객 응대 및 불친절에 대해 신고 가능 할까요?
- 산업안전산업기사자격증Q. 임상병리사로 5년 재직중인데 산업안전위생기사 자격증을 취득할 수 있나요?제가 현재 임상병리사 면허증 보유(5년 경력), 4년제 대학 졸업인데 이 조건으로 산업안전위생기사 자격증을 취득 할 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임금체불 실업급여 신청 절차 어떻게 되나요?임금지연 된지 1년 이내 합산 60일이 경과하였고, 퇴사하게 된다면 실업급여 신청 절차와 실업급여에 필요한 서류가 어떻게 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 지연인데 자진퇴사 시 실업급여 받을 수 있을까요?5월월급 5/31 -> 6/19 19일 지연 입금6월월급 6/31 -> 7/11 11일 지연 입금7월 월급 7/31 -> 8/20 20일 지연 입금오늘 부로 통합 50일 지연된 상태입니다.60일 경과하면 실업급여 받을 수 있다는데 자진퇴사시에도 받을 수 있는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 21년 7월 31일 퇴사자 인데 경력증명서 발급 가능 할까요?안녕하세요. 23년 7월 31일 퇴사한 전 직장 경력증명서 발급 가능 할까요? 퇴사한지 오래 되어서 폐기 되지는 않았는지 너무 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 기관 서류심사 중 제출서류 목록에 경력(재직) 증명서 서식이 따로 있을 경우, 그 서식을 작성하고 출력하여 해당 인사과에 도장을 받아야 되나요?현재 재직중이며 이직 준비중인 직장인입니다. 이직을 하고자 하는 기관에서 사용하는 경력(재직)증명서(전용 서식)이 따로 있는데 보통 인사과에서 경력증명서를 발급 받으면 되지만 주 근무시간과 담당 업무 내용이 포함되어 있지 않아 이직하는 기관측 전용 첨부서식을 출력하여 인사팀에 도장을 받아도 되는 걸까요?혹시나 인사팀 측에서 거부한다면 기본 발급되는 경력증명서에 수기로 주 근무시간과 담당업무 내용을 적어서 도장찍어 달라고 해도 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임금지연 실업급여 신청할수 있는지?월급날 31(월말)2월 월급 : 3/103월 월급 : 4/144월 월급 : 5/145월 월급 : 현재 미지급1년 이내에 2개월 이상 지연이면 실업급여를 받을 수 있다는데 2주 지나서 월급이 들어오긴 해서2개월을 말하는 건, 지연된 기간 총 합해서 2개월로 계산해도 되는 건가요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 녹음, 그동안 있었던 구체적인 일기가 직장내 괴롭힘 증거자료로 쓰일 수 있나요?녹음파일도 있고, 선임이 업무상이 아닌 본인 기분이 안좋으니깐 "의자 좀 밀치지마 유독 쌤이 좀 많이 치더라", "파쇄기 좀 버려" 등 기분에 따라서 부정확한 피드백이 오고 가서 넘 힘듭니다. 부적절한 지시/명령에 불만이 있지만 부당하다고 말하면 다른 사람들은 안그러는데 유독 저만 불만이 많다고 합니다. 녹음파일과 날짜과 근무자 등을 포함 한 워드 파일이 신고시 증거자료로 쓰일 수 있나요?
- 구조조정고용·노동Q. 퇴사 권유 받았는데 직장내 괴롭힘 인가요?현 직장 1년 넘게 근무중에 허드렛일 저만 시키고 다그치는 말투와 매번 화내는 선임에 지속된 감정적으로 잦은 업무 변경으로 트러블이 있었습니다.현재 담당 파트 로테이션 변경 예정이였으나, 로테이션 변경 없이 1년 더 현재 파트 담당 예정과 7월 승격 불확실하다며 본인이 저를 추천을 안할건데 인사고과에 반영 되지 않알까하며 승진 안될 거라며 이게 싫으면 퇴사하라고 하였습니다. 이게 직장내 괴롭힘 또는 권고사직에 해당 되나요?