시뻘건꽃게43
- 임금·급여고용·노동Q. 주3일 월급제 근로자 일할계산 방법문의드립니다주3일 월급제 근로자 일할계산 방법 문의드립니다월급여 / 그달 월일수 x 실제일한날+주휴일수이렇게 계산해도 되나요???예를들면 10일까지 일했지만실제 일한일수는 6일이라면 주휴포함 8일로 계산해도 되는지 문의드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 실제 출근하지 않았을 때 비과세(식대,차랑유지비)를 과세처리 할 수 있나요?실제 출근하지 않고 연차휴가로 사용해서 한달을 풀로 쉬고있는데식대,차량유지비는 모두 기본급에 합산해서 과세처리할 수 있나요?
- 연말정산세금·세무Q. 자녀세액공제(육아수당 비과세)는 몇년생부터 가능한가요?2018년 01월 02일 생은2025년 01월 01일 기준 만6세인데 그럼 2025년 전부 육아수당 비과세 혜택 받을 수 있는걸까요???
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5인미만 공휴일근무 시 근태공제로 뺄 수 있나요?5인미만 사업장이고, 원래 화요일은 8시간근무인데공휴일에 4시간근무를 하였습니다.휴일수당이 없다고 들었는데 그럼 4시간 근태공제로 뺄 수 있나용???
- 세무사 자격증자격증Q. 세무&회계차이 (TAT&FAT)현재 노무법인에서 급여업무를 하고있는데 아무래도 세무적인 부분이 항상 막혀서 어려움을 겪어 자격증을 취득해보려 합니다!나중에는 일반 기업의 인사팀으로 취업예정도 있구요근데 도저히 세무와 회계의 차이를 모르겠어서ㅠㅠㅠAT자격증을 취득하려는데TAT&FAT차이와 급여 실무에 조금 더 도움이 되는 자격증은 무엇일까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 직무발명금 퇴직연금 산입되나요???직무발명금이 지급된게 있는데 이금원도 퇴직금에 산입이되나요??정기적.일률적 이런게 애매하고 명확하게 기준되어있는 것도 없는거 같아서요ㅠㅠㅠ
- 법인세세금·세무Q. 개인사업장은 어떤 신고를 하나요??? 법인세 같은거요법인사업장은 1년에 한번 법인세 신고를 하잖아요개인사업장도 이런 개념이 있을까용???ㅠㅠㅠ개인사업자는 매월 근로소득신고만 하면 끝나는건지 궁금합니당!
- 종합소득세세금·세무Q. 워킹홀리데이로 국내에 들어와 있는 외국인 사업소득 (3.3%) 가능여부워킹홀리데이로 국내에 들어와 있는 일본인이 있는데요~알바비 사업소득 (3.3%) 으로 산고 후 지급해도 되나요??도움 부탁드립니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 (/5)계산 시 휴일시간 포함 질문시급제 근로자이고 1일 근로시간,근무일자가 일정하지 않아서 주휴수당을 (총근로/5)로 지급하고 있습니다.근데 여기에 연장근무랑 휴일근무가 모두 포함되어있는데 이렇게 해도되는걸까요?[예시]총근로100시간 + 연장 10시간 + 휴일 30시간① 주휴: 130시간 / 5 ② 주휴: 100시간 / 5뭐가 맞는걸까요ㅠㅠㅠ?
- 임금·급여고용·노동Q. 주6일 1일 7시간근무시 연장수당 발생시간이 어떻게 될까요?주6일 1일 7시간근무(주 42시간) 합니다.계약서상 40시간은 기본급으로 2시간은 연장시간으로 들어가있어서 1일 8시간으로 써져있습니다보니까 1일 소정근로시간을 초과한 근무만 연장수당 지급한다고 했는데그럼 연장근무는 평소에는 1일 7시간씩 근무하는데 8시간 근무해도 연장시간은 발생하지 않는건가요? ??