슬거운카구231
- 대학교 생활고민상담Q. 대학교 졸업인줄알았는데 교무처실수로 제적상태?제가 24년 8월 졸업인데 10월말에 학교에서 제적통지서우편물이 왔어요 학교에 전화해보니 학점이 부족하다고 하더라고요 막학기에 2-3번 전화해서 부족한 학점을 다 채웠는데 학교측에서 잘못알려줘서 다시 수강을 해야한다고 연락이 왔어요 학점 채우려고 한학기를 더 다녔는데 그때 제대로 알려줬으면 제가 전공을 더 듣지 교양을 수강을 안했을텐데 사과한마디도 없고 보상도 없다고하더라고요 100만원넘게 더 내고 4학점을 더 채워야 졸업이 가능하다고 하네요?! 이런경우에는 민사소송이 가능한가요?
- 기업·회사법률Q. 근로계약서에 대해 질문드려요!! (건강악화로인해 퇴사)1. 제가 건강상의 이유로 3일만 근무하고 퇴사하려고 하는데 계약상 문제가 있나요?2. 근로계약서에 손글씨로 조항을 추가할수있나요?3. 계약서에 휴게시간 미지정하고 3일일하면서 한번도 휴게시간을 받은적이없습니다 이것도 신고가 가능할까요?4. 최저임금을 받지 못하는것도 신고가 가능한가요?5. 저보고 직원구할때까지 근무를 해줘야한다, 매장 문을 닫아야하고 피해보상금을 청구할수있다, 주휴수당만 부담하도록 배려한거다 라고 하더라고요 ,직원을구할때까지 대신근무하는사람에게 주휴수당비를 제가 부담해야하는건가요?6. 직원구할때까지 근무를 꼭 해야하는건가요?
- 기업·회사법률Q. 초단기근로자 근로계약서 질문드려요!!!1. 제가 건강상의 이유로 3일만 근무하고 퇴사하려고 하는데 계약상 문제가 있나요?2. 근로계약서에 손글씨로 조항을 추가할수있나요?3. 계약서에 휴게시간 미지정하고 3일일하면서 한번도 휴게시간을 받은적이없습니다 이것도 신고가 가능할까요?4. 최저임금을 받지 못하는것도 신고가 가능한가요?5. 저보고 직원구할때까지 근무를 해줘야한다, 매장 문을 닫아야하고 피해보상금을 청구할수있다, 주휴수당만 부담하도록 배려한거다 라고 하더라고요 ,직원을구할때까지 대신근무하는사람에게 주휴수당비를 제가 부담해야하는건가요?6. 직원구할때까지 근무를 꼭 해야하는건가요?
- 기업·회사법률Q. 초단기근로자 근로계약서 질문드려요!!!1. 제가 건강상의 이유로 3일만 근무하고 퇴사하려고 하는데 계약상 문제가 있나요?2. 직원을구할때까지 대신근무하는사람에게 주휴수당비를 제가 부담해야하는건가요?3. 근로계약서에 손글씨로 조항을 추가할수있나요?4. 계약서에 휴게시간 미지정하고 3일일하면서 한번도 휴게시간을 받은적이없습니다 이것도 신고가 가능할까요?5. 최저임금을 받지 못하는것도 신고가 가능한가요?