편안한칠면조202
- 종합소득세세금·세무Q. 3인의공동사업자가 2개의 식당을 운영중입니다A,B,C가 1,2식당을 운영중인데요1만 운영중일땐 일반 종합소득세를 내였는데 2까지 운영을 하다보니 금액이 많아져서 성실신고를 해야 하더라구요성실신고는 성실신고비용이 너무나 크더라구요그래서 성실신고 안되겠금 하는 방법이 있을까요?현재로서는 2를 C명의로만 돌려 볼까하는데 그럼 성실신고가 안될려는지요?
- 회사 생활고민상담Q. 식당 면접 볼때 보통 몇분 걸리나요? 궁금어떤 사람인지는 보통 일하면서 알수 있는거 아닐까요? 30분 아님 1시간정도 걸리면서 면접 보는게 맞는지요?그정도면 부담되어 출근하기가 힘들지 않을까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 3명의 공동사업자가 2개의 식당운영 성실신고대상자 인가요?3명의 공동사업식당을 2개 운영 중입니다.하나는 오래되어 수입이 7억하나는 작년8월달 오픈해서 1억5천총 8억5천이라고 성실신고를 해야한다는데요 3명이니 총 매출에 3등분해서 3억도 안되니 성실신고 대상자가 아닐수 있지 않나요?세금은 따로 내고 왜 매출은 같이 잡는건지 이해가 안됩니다.꼭 성실신고를 해야하는지요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주 6일 근무에 하루 휴일일경우 휴무를 더 가질경우엔?1,2,3,4일 일하고 5,6일 휴무(5,6일은 본인 잘못으로휴무 당연히 무급휴무로 일당빼고) 7일날 쉬는 날이라 쉬었는데 앞 이틀을 쉬어서 7이날 휴무를 유급으로 휴무를 주어줘야하는지? 이주는 6일을 일을 다하지 않아 유급 휴무보단 무급으로 일당을 빼야하는 건가요?간단히 말해 7일을 무급인가요? 유급인가요?일주일에 몇일을 일을해야 유급 휴무를 주는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주6일 근무에 하루 휴무를 주어주는 식당직원 근데요~~본인 잘못으로 휴무를 더 갖을경우 유급 휴무를 주지 말아야할까요?예를 들어 저희 직원이 한주에 4일 일하고 2일을 안나왔어요 그럼 유급 휴무를 줘야하나요? 아님 무급휴무인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴직날짜가 휴무일 이면 월급에 포함 되는지요?매주 수요일 휴무 인데요화요일까지 일하고 수요일 그만둔다는데 이럴경우 수요일 일한걸로 월급을 처 주어야하는지?아님 화요일까지 계산하면 되는건지요?