태평한어치279
- 기타 법률상담법률Q. 피티 환불 문의드립니다!!!!!!!안녕하세요.피티 환불 관련해서 문의드립니다.총 15회 +서비스 2회로 99만원 (수수료 9만원 포함) 지불하였고 그 중 4회를 수강했습니다.그러나 최근에 건강상 문제가 생겨서 운동을 당분간 못할 것 같아 환불 규정을 문의하였습니다.트레이너는 환불규정은 총 결제금액 수수료10프로 + 수업회당99,000원을 제외한 나머지 금액이라고 합니다. 서비스 차수를 빼더라도 15회면 한회당 66000원으로 계산되는데 피티 계약서에는 환불시 회당 99000원으로 해준다고 약정되어 있습니다. 환불 시 1회당 99,000원 공제 조항은 실제 계약 단가(1회당 66,000원)보다 과도한 금액을 소급 적용하는 것으로 '약관의 규제에 관한 법률'에 따라 무효라고 하는데 맞을까요?
- 대출경제Q. 후불교통카드 소액 연체인데 신용정보회사에 연체정보 등록되나요-?이렇게 연락왔는데 15일에 낼 수 있어서요. 10만원 이하는 신용정보회사에 등록안된다던데 아닌가요-? 등록되면 신용점수 하락할지도 궁금합니다. 전화해서 변제할 날짜 조정 하는 것도 가능할까요?
- 생활꿀팁생활Q. 청년 분리 주거 급여 받을 수 있을까요?현재 나이는 만 25세이고, 올해 2월에 퇴사하여 현재는 다시 취준 중입니다.부모님께서는 기초생활수급자로 계시고, 저는 서울로 올라와서 1인 가구로 거주 중입니다. 지금 살고 있는 집으로 전입신고 했고, 세대분리까지 다 되어 있어서 현재 저는 수급자 자격은 아닙니다.작년 기준으로 소득 월 250만원 정도 였고, 5개월 가량 근무했습니다. 소득이 있어서 주거급여를 못받았었는데, 이번에 퇴사하게 되면서 주거 급여를 다시 신청할 수 있을지 궁금해서 문의드립니다.그리고 추가로 만약 주거급여 신청하게 되면 부모님께도 연락이 가나요? 퇴사한거 아직 모르셔서요..!
- 기타 고민상담고민상담Q. sh 청년안심주택 1순위 조건 관련하여 질문있습니다.지원하려고 보니 현재 1순위 조건에 생계급여 수급자 가구가 있던데, 저는 지금 부모님과 다른 주소지에 거주 중이며 소득활동을 지금은 안하지만 이전에 했어서 현재 저는 수급자는 아닙니다. 부모님은 생계급여 수급자가 맞구요. 근데 공고 보니 아래와 같이 적혀 있어서 저는 1순위 조건에 해당 안 되는건지 궁금합니다.
- 회사 생활고민상담Q. 갑자기 미국 출장 가는 경우 맞을까요??아는 사람이 급하게 미국출장이 잡혀서 가게 됐다고 하는데 정확히 언제 돌아오는지는 일하는거에 따라서 다르다고 한 1-2개월 정도 걸릴 것 같다고 하는데진짜 이렇게 급하게, 귀국일자 정해진거 없이 출장 가는 경우가 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 가입 및 실업급여 관련해서 질문드립니다.제가 6개월 동안 다른 곳에서 계약직으로 근무를 하다가 계약만료로 그만두고 다른 일을 해서 180일까지 합산하여 실업급여를 받으려고 합니다.최근 일한 곳에서 첫 계약은 4.15~5.3까지 하였고, 이때 사대보험 가입은 하지 않았습니다. 이후 5.7~6.1에 다시 재계약을 하였고 이때는 제가 요청하여 이 기간에는 고용/산재 보험을 가입을 한다고 회사측과 협의를 했습니다.5월 10일에 3.3프로 떼고 4월에 일한것만 들어왔고, 이번달 10일에 5월에 일한 임금이 들어오는데 이 경우 5.7~6.1 기간에만 보험 가입이 적용되어 이 기간에만 해당되는 고용/산재 보험료만 빼고 들어오는 것일까요?주 5일, 8시간씩 일을 하였고, 첫 계약기간인 4.15~5.3동안의 기간 까지도 사대보험을 가입하고 싶은데 가입의무 조건에 해당될까요?만약 첫 계약 기간까지 보험 가입이 된다고 하면 상용직으로 보는 게 맞죠? 혹시 만약에 첫 계약기간이 보험가입이 안되고 재계약한 기간만 보험 가입이 된다면 일용직으로 처리가 되나요?이미 3.3 프로 뗀것은 사대보험 가입이 안된더고 하던데 맞나요?
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 피보험단위기간 궁금해요 !계약기간이 5.7-6.1로 되어 있으면 피보험단위 기간은 몇일 인가요? 그리고 한달 미만의 근로일은 이직확인서 처리가 안되고 반려가 된다고 하던데 맞나요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 이 사진 속 립컬러 찾아요!!!!!!요 색상이랑 비슷한 립 찾아주실 분… ?????약간 핑크누드? 핑크 베이지 느낌인 것 같아여!!!!!!!!!!!!!!!!
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여, 주휴수당, 사대보험 미가입 관련 질문 드립니다.실업급여 일수가 몇일 모자라 지금 다른 회사에서 알바로 일하고 있습니다. 원래 지난달 부터 이번달 초까지 계약하면서 회사에서는 단기 알바이니 사대보험 가입을 안한다고 해서 전 당연히 가입 조건이 안되는 줄로만 알았습니다. 뒤늦게 가입 조건이 된다는 걸 알았지만 그래도 계속 일을 하다가 계약기간이 끝나기 전에 이번달에 재계약을 하자고 해서 저는 실업급여 받을 목적으로 사대보험 가입을 요청했더니 곤란해하면서 이번달부터는 겨우 사대보험 가입을 해주겠다고 하여 연장을 하게되었습니다. 근데 오늘 월급일이라 지난달 일한 임금이 들어온 걸 확인했더니 주휴수당 및 근로자의 날 유급휴일 수당은 포함되지 않아서 입금되어 있더라구요. 분명 계약서에는 시급 1만원에 주휴수당 관련한 내용은 없었습니다. 하지만 저는 매일 9시부터 6시까지 근로하며 주휴수당 조건에 맞습니다.그래서 그냥 그만 두고 지난달에 사대보험 미가입 된 것을 소급신청하고, 실업급여를 받고자 합니다. 실업급여 조건 중에서 자발적 퇴사는 안된다고 되어 있는데, 사대보험 미가입과 주휴수당 미지급을 이유로 들수 있을련지 궁금합니다. 아니면 그냥 나머지 계약기간 까지 채우고 나와서 이직확인서랑 다 받고 주휴수당 미지급으로 신고 하는게 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이 경우 고용보험 이중 가입인가요?제가 단기 알바로 일을 월화수목 평일 알바하고 있었는데 계약서상 근로기간은 이번달 31일까지 입니다. 근데 이번주 28일, 목요일까지 일하고 끝이라 29일에 바로 다른 일을 나가기로 했는데 이 경우 이중가입으로 될까요? 근로계약서에는 3.31까지 계약기간이고 월~목 일한다고 명시 되어있습니다. 6개월간 다른 곳에서 근무하다가 실업급여 받고 싶어서 단기 알바하는 중인데 이중가입이 맞다면 어떻게 해야할까요-?