후덕한거미209
- 임금·급여고용·노동Q. 식대를 빼면 왜 4대보험이 높아지나요?안녕하세요월급에 관련되서 궁금한 점이 있습니다. 제가 400만원 기본급이 지금이 되어있는데 계약서에 식비 20만원이 있었습니다. 노무사님께 식비를 빼고 400만원을 받고 싶다고 말씀 드렸는데 그렇게 되면 4대보험이 올라가는데 굳이 왜 그렇게 하셔야하는지 이유를 설명해 달라고 합니다. 식대빼면 4대보험이 20만원씩이나 증가되나요? 굳이 내가 식대를 포함시켜야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 회사 사원이 매번 지각하거나 일찍 퇴근해요안녕하세요. 제가 일하고 계시는 곳 중에 선생님 한분이 9:00-6:00 계약을 하고 입사하셨습니다. 사실상 선생님들은 8:30에 오셔야하지만 계약이 그렇게 되어서 아무런 말을 못하는 입장입니다. 문제는 다른 직원들 퇴근할때 본인도 30분 일찍 퇴근 하는 상황입니다. 제가 궁금한 건1) 계약 시간을 옮길 수 있나요?2) 30분 조기퇴근에 있어서 회사에서 할 수 있는건 뭐가 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업크레딧이 취직후에도 계속 나가요안녕하세요실업급여 받으면서 국민연금도 같이 내고 있었습니다. 근데 11월부터 취직했음에도 불구하고 계속 실업크레딧이라고 통장에서 출금이 되네요. 자동적으로 끊기는건가요? 아니면 제가 직접 연락해서 끊어야되는 건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 끝나고 정규직 변형 계약서.안녕하세요최근에 회사에 입사했는데 입사 공지에서는 수습기간 협의 정규직 전환이라고 나와있었습니다.계약서에는 입사날짜 (00/00/2024~) 이렇게 나오고 수습기간 3개월 이라고 계약서에 명시되어있습니다. 이 뜻은 3개월 뒤에 다시 계약을 정규직으로 변환 해준다는 말인가요? 그 때는 다시 연봉협상 할 수 있는 건가요? 이 프로세스가 처음이라 어떻게 대처해야하는게 가장 효율적이고 똑똑한 방법일까요?
- 구조조정고용·노동Q. 출근하기 하루 전날 입사 취소가 가능한가요?안녕하세요수요일날 전화로 면접 최종 합격이 되어 다음주에 학원으로 출근을 하게되었습니다. 직책은 관리자로 들어갔는데 출근 이틀전에 연락이와서 업무는 똑같되 직책 이름을 바꿔야할거 같다고 합니다. 그 이유는 그 전에 다니던 학원에서 가르쳤던 학생 두명이 넘어왔는데 갑자기 관리자로 들어오게 되면 학원 입장에거는 난처하다고 하네요.. 어느부분에서 이해가 되지만 제일 궁금한건 입사취소네요.. 그 학부모님은 원래 컴플레인이 많으셨고 좀 까다로우신 학부모님이셔서 가르치는 내내 관계는 좋았지만 마지막에 그분들이 싫어하시는 강사님 편에 들었다가 저에 대한 이미지도 한순간에 안좋아졌습니다.. 만약에 그 분들이 제가 입사하는 걸 알고 학원에다가 컴플레인을 하게 되면 입사취소가 가능한가요? 한번 경험한지라 갑자기 두려워져서요..알려주세요
- 근로계약고용·노동Q. 회사에 채용이 됐는데 잠수를 탔어요..안녕하세요3개월전에 제가 아는 동료 아빠의 회사에서 일자리 제안이 들어왔고 연봉 협상을 할려던 찰나에 이사님께서 개인적인일로 회사를 못나오셔서 계약서 프로세스가 안된다며 3개월을 질질 끌었네요. 그 와중에도 인사팀에서 조금만 기다려주라 같이 일하고싶다 이런 달콤한 말로 저를 계속 홀드 시켜놔서 다른 일자리도 안구하는 상황이였고.. 또 저번주 금요일에는 계약서 보낼거다 해놓고서는 월요일날 저를 다 차단을 했습니다. (계약서는 받았지만 제가 사인을 안한 상황이였습니다) 제가 여쭙고자 하는것은1. 법적으로 제가 3개월란 시간에 대한 보상을 받을 수 있는지2. 이렇게 갑자기 잠수 타버리면 제가 법적으로 어떻게 나아갈 수 있는지 입니다
- 근로계약고용·노동Q. 회사에서 출근일을 계속 미루네요..안녕하세요!9월부터 출근 날짜만 받기를 기다리고 있는 본인입니다. 처음 8월에 계약서를 받은 후 진행하면 되었지만 연봉협상 하는 과정에서 사장님이 개인적인 일로 2개월동안 못나오셔서 회사에서 조금만 기다려달라는 이메일을 받고 계속 기다리는 중 입니다.. 그래서 계약서 진행이 안되고 처음 계약사는 무효가 되서 가시 작성해야된다는 얘기만 듣고 기다리던 와중에 저번주에 사장님께서 돌아오셨다라는 말은 들었는데 공식적으로 따로 이메일을 아직도 받지 못하였습니다. 그 다음 스텝은 어떻게 취해야 할까요?
- 반려동물 건강반려동물Q. 길냥이가 너무 불쌍해요.. 졸졸 따라다녀요저희집 아파트 주변에 고양이 한마리가 삽니다.. 길고양이 치고는 사람들을 너무 좋아해서 졸졸 따라다니고 머리박치기하고 무서워하지 않습니다. 마치 주인이 키우다가 버린아이처럼말이죠.. 사람을 아예 안무서워해요. 다행히 주민들이 그 고양이를 챙겨주는거 같습니다. 밥도 주고.. 근데 사람를 너무 많이 좋아하고 저 또한 졸졸 따라다니고 해서 한번 안아줬더니 또 폭 안겨있더라구요.. 그리고 내려주고 집에 들어가려고 하는데 엄청 울어요..그래서 다시 나가서 놀아주다가 몰래 들어왔습니다.. 마음아파죽겠습니다.. 키울 형편은 안되고,, 고양이가 슬퍼해서 야옹하면서 우는걸까요..? 아님 제가 오바하는 건가요..?
- 근로계약고용·노동Q. 출근 날짜는 정해졌는데 아직 계약서를 안썼어요안녕하세요,저는 한 달 전 회사로부터 취업 제의를 받고, 이메일을 통해 계약서와 출근 날짜를 전달받았습니다. 하지만 사장님의 개인적인 사정으로 인해 아직 회사에 복귀하지 못하셨고, 그로 인해 계약서 서명 절차가 완료되지 않은 상황입니다. 출근일이 다가오고 있지만, 계약서에 서명을 하지 못해 불안한 마음이 큽니다.이 상황에서 법적으로 취업 제의를 유효하게 만들기 위해 제가 어떤 조치를 취할 수 있을지 궁금합니다. 또한, 회사로부터 어떤 서류를 받아야 이 취업 제의가 보장될 수 있을지 조언을 부탁드립니다.
- 명예훼손·모욕법률Q. 명예훼손으로 성립되는지 궁금하네요!!안녕하세요,제가 학원 상사에게 피드백을 드리기 위해 이메일을 작성했고, 그 이메일에 학부모님들께도 참조로 포함시켰습니다. 이메일은 학부모님들을 대상으로 작성된 것이 아니라, 학원 측에서 개선이 필요하다고 생각하는 부분을 전달하기 위해 쓴 것이었습니다.이메일 내용 중에 한 학생이 작성한 글을 예시로 포함시켰는데, 그 글에 학생의 이름이 적혀 있었습니다. 저는 그 과정에서 전혀 악의가 없었고, 단순히 예시로서 활용하였는데 혹시 학부모님께서 명예훼손을 주장하실 수 있으신가요? 명예훼손 성립할 가능성은 무엇이 있나요? 그리고 제가 작성한 이메일이 학원 측의 관점에서도 명예훼손으로 해석될 수 있는지 궁금합니다!