러블리한꾀꼬리195
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 고소 후 분할지급으로 합의시 궁금해요.안녕하세요. 얼마전 임금체불 때문에 노동청에 진정을 넣은 후 기소하여 현재 검찰에서는 피의자한테 벌금150만원의 구약식 결정을 내렸는데요. 피의자가 사정이 좋지 않다고 저한테 연락이와서 분할지급으로 합의를 원하길래 분할지급받기로 하였는데 만약 피의자가 지급 시기에 맞게 지급하지 않거나 중간에 지급 거부 의사를 밝혔을 때 다시 고소를 할 수는 없는건가요? 분할지급이 끝나는 시기가 2026년 6월인데 그때까지 취하를 하지않을 수도 있는건가요?만약 취하를 해준다고 합의서를 작성한다면 합의서에는 어떻게 작성해야 제가 피해를 보지 않을 수 있을까요?
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 고소 후 합의에 대한 내용 도와주세요제가 체불금품 확인서가 나왔는데 550만원 정도이고 못받은 기간이 길어서 지연이자까지 포함하면 800만원 가까이 되는데요.이번에 사장 고소했던 거 벌금이 150만원이 나왔다고 들었고저도 처음에는 지연이자까지 다 받고 합의를 할 생각이었지만 사장이 자기 사정얘기를 계속 하면서 합의를 550만원에 하고싶어하더라고요. (집은 한강아파트 사는데 관리비가 밀렸고 가게팔면서 손해를 봤고 어쩌고 하면서 대출이자도 밀렸다고 얘기함)그래서 제가 650만원이 제 마지막 합의의사라고 했더니 자꾸 저렇게만 말하네요. 어떻게 하는 게 좋을 지 의견들 남겨주시면 안될까요...?
- 임금·급여고용·노동Q. 노동청 형사처벌 질문드립니다아아아아퇴직금 및 임금체불 문제로 노동청 진정에서 형사고소로 전환했었는데 당시 조사관님이 형사처벌원하냐고 물어보셔서 돈을 받으면 형사처벌 취하하고싶다는 의사를 밝혔습니다.그런데 며칠전 친한 친구도 임금체불문제로 노동청에 갔다왔다고해서 그와 관련된 대화를 나누다가친구는 조사관님께 형사처벌을 원한다고 말씀을 드렸고, 때문에 합의금까지 얹어서 받았다고 하더라고요.임금체불 기간이 꽤 길어서 200만원대의 지연이자까지 받고 나서 취하하고 싶은데 제가 형사처벌을 다시 원한다고 하면 바꿀 수 있는 건가요? 아니면 돈을 다 받고 나서 취하서를 제출하는 건가요?
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불소송 물어보고 싶은게 있습니다.제가 사장에개 내용증명을 보낸지 4개월쯤 되어가고있고 혼자 민사소송도 해보려고 소장을 접수했는데 법원에서는 체불임금확인서를 받아오라고 하시고 노동청에서는 사장이 연락도 안되고 찾아가도 못만나서 아직까지 해결되지 않은 상태입니다.내용증명 보내고 6개월 안에 송달이되어야 소멸시효가 중단된다고 들었는데 이런경우에 저는 어떻게 해야하나요..??소멸시효가 얼마 남지 않아서요ㅠ
- 의료 보험보험Q. 보험금 수술비 청구문의합니다. 궁금해요!외음부 쪽에 낭종이 생겨서 산부인과에서 배농술을 받고 왔는데요 제가 가진 보험에 특약이 있더라고요. 코드(R4050080)로 특약도 받을 수 있을까요? 참고로 삼성생명입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 휴게시간 미지급은 어떻게 입증해야하나요?근로계약서에는 4시간 단위로 30분 이상의 휴게시간을 자유롭게 이용할 수 있다고 명시되어 있었지만,실제 근무 환경에서는 그러한 자유로운 휴게가 전혀 보장되지 않았습니다.식사 시간 중에도 손님이 방문하거나 전화 주문이 들어오면, 저는 즉시 업무에 복귀해야 했고, 이는 매장의 구조와 운영방식상 휴게시간이 실질적으로 존재하지 않았음을 보여줍니다.실제로 밥을 먹다가 주문소리가 들리면 배달은 배달 준비를 하고 주방은 곧바로 피자를 만들었습니다.또한 제가 당시 지급받았던 급여는 시급에 실제 출퇴근 시간 전부를 곱한 방식으로만 계산되었고,명목상의 휴게시간이 임금에서 공제된 흔적은 없었습니다. 만약 제가 부여받은 휴게시간이 실제로 급여에서 제외되고 있었다면,저는 그 점을 이상하게 생각했을 것이며, 부당함을 느껴 이의를 제기하거나 퇴직을 고려했을 것입니다.하지만 저는 매일 식사 도중에도 일을 해야 했고, 이러한 상황이 당연한 것으로 받아들여졌던 이유는,실질적으로는 휴게시간이 거의 없었고, 그 시간도 임금에 포함되어 지급되고 있다고 믿었기 때문입니다.따라서 저는 해당 시간 역시 근로시간의 연장선으로 인식하고 업무를 수행해왔습니다.이 경우 입증은 어떻게해야하나요?휴게시간이 형식상으로만 존재했기 때문에 스케줄표에도 휴식시간은 안나와있으며 월급계산표에도 따로 작성된 게 없습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 매주 스케줄 바뀌는 알바 미체불 주휴수당 문의근로계약서에 주 50시간이라고 계약하였지만실제로는 매주 스케줄에 따라 변동되어 평균 주30시간 내외였습니다.제가 직접 작성한 출근기록이 있고 매니저가 매주 보내주는 스케줄표도 있는데 스케줄표는 계획일 뿐이지 일주일 스케줄표가 나온뒤에도 뭐 오늘 나와줄 수 있냐? 오후인데 풀타임으로 바꿔줄 수 있냐...등등 스케줄이 자주 변동되는 경우가 많아서요. 법으로 형식보다 실질적인 걸 더 중요시한다는 걸 본 적이 있는데이런경우에 제가 직접 작성한 출근기록을 바탕으로 근로시간을 평균으로 계산하여 미체불임금을 받을 수 있을까요? 혹시 된다면 어떻게 계산해야하나요?
- 생활꿀팁생활Q. 자동차수리비 얼마나 나올까요?...접촉사고가 났는데 자동차 수리비가 얼마나 나올지 유추해서 알려주시면 감사하겠습니다..................
- 회사 생활고민상담Q. 동기들과 술마시고 계산 후.....이번에 회사 동기들과 술을 같이 마시는 자리가 생겼는데요. 결제를 제가 먼저 했어요.다음날 한 분이 단톡에 계좌번호 알려달라고 하셔서 제가 단톡에 올렸는데 그분은 보내주셨지만 다른 분들은 읽으시고 정산을 안해주셔서...먼저 말하기도 그렇고...이럴 땐 일단 월요일까지 기다리는 게 좋을까요..?
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 소멸시효 질문입니다...임금체북로 내용증명을 보내고 6개월 이내에 소송을 걸면 소멸시효가 중단된다고 들었는데그럼 소멸시효가 내용증명 보낸 날로부터 중단되는 건가요?